دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته  مديريت واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) مديريت بازرگاني گرايش مالي   عنوان : شناسايي عوامل موثر بر فعاليت­هاي كارآفرينانه در صنعت بانكداري  (مورد مطالعه: بانك پارسيان شهر تهران)   زمستان 93             تكه هايي از متن […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده اقتصاد، مديريت و علوم اداري پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت كارآفريني عنوان: بررسي تاثير شخصيت كارآفريني در بروز رفتارهاي كارآفرينانه با تاكيد بر نقش ميانجي تسهيم دانش استاد مشاور: دكتر محسن شفيعي نيك آبادي مهرماه 92 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده علوم انساني پايان ­نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت كارآفريني   طراحي مدل تشخيص فرصت هاي كارآفرينانه در دانشگاه; مطالعه موردي دانشگاه شاهد   زمستان 92 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت پرديس بين المللي ارس گروه مديريت  پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت اجراييEMBA  گرايش بازاريابي  عنوان بررسي رابطه ي بين آموزش هاي فني و حرفه اي و نگرش كارآفرينانه  در سازمان آموزش فني و حرفه اي  استاد مشاور دكتر پرويز محمدزاده مرداد […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده تحصيلات تكميلي پايان نامه جهت دريافت كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني(M.A) گرايش بازرگاني بين الملل عنوان: بررسي نقش گرايش كارآفرينانه شركت در موفقيت محصول جديد صادراتي تحت سطوح مختلف شدت رقابت و سرمايه مالي(مطالعه موردي شركت هاي صادراتي استان كرمانشاه […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه تربيت مدرس دانشكده مديريت و اقتصاد پايان‌نامه دوره كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني (گرايش بازرگاني بين‌الملل) بررسي تأثير گرايش كارآفرينانه و تعهد­­ سازماني بر عملكرد صادرات: تبيين نقش عملكرد نوآوري، قابليت يادگيري سازماني و ظرفيت جذب دانش (موردمطالعه: شركت­هاي صادراتي صنايع غذايي)  استاد مشاور: دكتر اصغر […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت  موسسه آموزش عالي كار واحد خرمدره پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني ( گرايش بازاريابي ) بررسي رابطه بين تاثير بازاريابي كارآفرينانه(بازارگرايي و گرايش به كارآفريني)برتوسعه صنعت گردشگري با تمركز بر ويژگي هاي مديران  ( مطالعه موردي : استان لرستان )        استاد […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت   پرديس بين الملل كرج گروه مديريت پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد رشته مديريت كارآفريني عنوان: شناسايي و سنجش قابليت‌هاي رهبري كارآفرينانه در سازمان اتوبوسراني كرج       بهمن ماه سال 1393 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده اقتصاد،مديريت و علوم اداري پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت كارآفريني عنوان: شناسايي و اولويت بندي فرصت هاي كارآفرينانه در صنعت گردشگري (مورد مطالعه شهرستان مشهد)   شهريور94 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساري دانشكده مديريت و حسابداري   پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد( M.A) رشته مديريت اجرايي   عنوان: رابطه هوش استراتژيك مديران با توسعه سازماني و رفتار كارآفرينانه در سازمان‌هاي دولتي ( استان مازندران مطالعه موردي: اداره كل امور تعاون، كار […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت  دانشكده اقتصاد،مديريت و علوم اداري پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت كارآفريني عنوان: شناسايي و اولويت بندي فرصت هاي كارآفرينانه در صنعت گردشگري (مورد مطالعه شهرستان مشهد) شهريور94 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت  دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساري دانشكده مديريت و حسابداري پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد( M.A) رشته مديريت اجرايي عنوان: رابطه هوش استراتژيك مديران با توسعه سازماني و رفتار كارآفرينانه در سازمان‌هاي دولتي ( استان مازندران مطالعه موردي: اداره كل امور تعاون، كار و رفاه […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده مديريت  گروه علوم انساني پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته  مديريت بازرگاني «.M.A»                  عنوان تاثير گرايش كارآفرينانه بر ميزان صادرات با توجه به نقش نوآوري و يادگيري سازماني(مطالعه موردي: شركت هاي كوچك و متوسط استان […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت  دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده مديريت  گروه علوم انساني پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته  مديريت بازرگاني «.M.A»   عنوان تاثير گرايش كارآفرينانه بر ميزان صادرات با توجه به نقش نوآوري و يادگيري سازماني(مطالعه موردي: شركت هاي كوچك و متوسط استان تهران) بهار […]

 دانشگاه آزاد اسلامي  دانشكده تحصيلات تكميلي   پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته تكنولوژي آموزشي( M.A )   عنوان بررسي نيازهاي آموزشي زنان روستايي در راستاي مهارت هاي خوداشتغالي كارآفرينانه   بهمن 1394 تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : فهرست عنوان صفحه چكيده…………………………………………………………………………………………………………………………………. 1 (1) فصل اول: كليات […]

 دانلود متن كامل پايان نامه مقايسه رفتار كارآفرينانه كاركنان اداره ورزش و جوانان با شهرداري شهر همدان

 دانلود متن كامل پايان نامه بررسي تأثير گرايش كارآفرينانه بر عملكرد كسب و كارهاي كوچك و متوسط

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت بازرگاني گرايش :تحول عنوان : بررسي تأثير گرايش كارآفرينانه بر عملكرد كسب و كارهاي كوچك و متوسط شهرك­هاي صنعتي شرق استان مازندران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت بازرگاني گرايش :بازاريابي عنوان : بررسي رابطه آميخته بازاريابي كارآفرينانه و كارآفريني سازماني در شركت هاي كوچك و متوسط (مطالعه موردي: شهرك صنعتي فرامان كرمانشاه)

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت كارآفريني گرايش :كسب و كار جديد عنوان : بررسي اثر آموزش كارآفريني  بر شكل گيري سرمايه انساني و عملكرد هاي  كارآفرينانه

از آنجا كه افزايش و رشد بهره وري يكي از اساسي ترين راه هاي دستيابي به توليد بيشتر و به دنبال آن تأمين رفاه و بهزيستي افراد در جوامع است، شناخت عوامل مؤثر بر افزايش بهره وري از آرمان هاي اصلي محققان و پژوهشگران در اين زمينه مي باشد. در همين راستا تحقيقي با هدف بررسي رابطه بين بهره وري و مهارت هاي كارآفرينانه صورت گرفته است. جامعه آماري اين تحقيق كاركنان شركت نفت خزر مي باشند كه در دو واحد ستاد(در تهران) و عملياتي(در مازندران) مشغول به فعاليت مي كنند. براي نمونه گيري محقق از ميان 110 كارمند اين شركت 86 نفر را به عنوان نمونه تحقيق انتخاب و به كمك نمونه گيري طبقه بندي متناسب پرسشنامه را در ميان آن ها توزيع نمود. داده هاي جمع آوري شده به كمك نرم افزار مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است. نتايج حاصل از آزمون فرضيات تحقيق نشان داد كه به طور كلي بين بهره وري و مهارت هاي كارآفرينانه كاركنان شركت نفت خزر رابطه مثبت و معناداري وجود دارد. همچنين 6 بعد ريسك پذيري، چالش طلبي، كانون كنترل، موفقيت طلبي، نياز به موفقيت و عملگرايي با بهره وري كاركنان شركت نفت خزر رابطه مثبت

و معناداري وجود دارد. همچنين در اين تحقيق معلوم شد كه در واحد عملياتي مهارت هاي كارآفرينانه كاركنان در سطح متوسطي وجود دارد، اين در حالي است كه در واد ستاد از سطح بالايي برخورداري مي باشد. همچنين بهره وري هر دو واحد از ج

منابع و ماخذ پايان نامه محدوديت ها، كاپيتولاسيون، ارزش اطلاعاتي، ناصرالدين شاه

ايگاه بالاتر از حد متوسطي برخوردار مي باشد.
كليدواژه: كارآفريني، بهره وري، منابع انساني، مهارت هاي كارآفرينانه، شركت نفت.