پايان نامه نقش مديريت كيفيت جامع بر بهبود كارايي كاركنان دانشگاه

Posted on بهمن ۲۲, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي – واحد نراق گروه علوم انساني پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني – گرايش تحول عنوان : نقش مديريت كيفيت جامع (TQM) بر بهبود كارايي كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي كاشان تابستان 1393 براي رعايت حريم […]

پايان نامه بررسي تاثير موانع بهبود كارايي نيروي انساني برمديريت بهينه سازي منابع انساني و كارايي كاركنان

Posted on شهريور ۷, ۱۳۹۷Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده علوم انساني گروه مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) در رشته مديريت بازرگاني كارشناسي ارشد(گرايش مديريت مالي) عنوان: بررسي تاثير موانع بهبود كارايي نيروي انساني برمديريت بهينه سازي منابع انساني و كارايي كاركنان ( مطالعه موردي : اداره كل اوقاف و امور […]

پايان نامه شناسايي راهكارهاي ايجاد انگيزه در كاركنان بانك

Posted on بهمن ۲۲, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت واحد نراق پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني((M.A موضوع : شناسايي ورتبه بندي راهكارهاي ايجاد انگيزه در كاركنان بانك توسعه صادرات ايران جهت وصول مطالبات معوق زمستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]

پايان نامه تأثير توانمندسازي روان شناختي بر نوآوري كاركنان

Posted on بهمن ۲۱, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) مديريت بازرگاني- گرايش بيمه عنوان : تأثير توانمندسازي روان شناختي بر نوآوري كاركنان (مطالعه موردي: صندوق مهر امام رضا(ع)) زمستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي […]

پايان نامه تاثير تحليل عملكرد نيروي انساني بر فرآيند ارتقاء كارايي

Posted on بهمن ۲۱, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت واحد نراق موضوع تاثير تحليل عملكرد نيروي انساني بر فرآيند ارتقاء كارايي و افزايش بهره‌وري در سازمان آب و فاضلاب شهرستان كاشان رشته مديريت دولتي(تحول) پائيز 1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي شود تكه هايي از […]

پايان نامه تأثير نظارت مالي دولت بر بهبود عملكرد مديريت سازمان‌

Posted on بهمن ۲۱, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت پايان‌نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد مديريت دولتي(گرايش مالي) عنوان: تأثير نظارت مالي دولت بر بهبود عملكرد مديريت سازمان‌هاي دولتي (موردمطالعه:استان مركزي) زمستان1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي شود […]

پايان نامه انگيزه بر رضايت شغلي كاركنان در ديوان محاسبات

Posted on بهمن ۲۱, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) مديريت دولتي گرايش مالي عنوان : تأثير انگيزه بر رضايت شغلي كاركنان در ديوان محاسبات كشور پاييز 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي شود تكه […]

پايان نامه بررسي كارايي نسبي شركت آب و فاضلاب استان اردبيل

Posted on بهمن ۲۱, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد گرمي پايان نامه براي دريافت درجه‌ كارشناسي ارشد در رشته مديريت اجرايي گرايش استراتژيك عنوان: بررسي كارايي نسبي شركت آب و فاضلاب استان اردبيل با بهره گرفتن از روش تحليل پوششي داده ها شهريورماه 1392 براي […]

پايان نامه بررسي سرمايه اجتماعي سازماني و توانمندسازي كاركنان

Posted on بهمن ۲۱, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي علوم وتحقيقات واحد يزد پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي عنوان بررسي رابطه سرمايه اجتماعي سازماني و توانمندسازي كاركنان (مطالعه موردي شركت سنگ آهن مركزي ايران) سال تحصيلي 1392-1391 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج […]

پايان نامه تأثير مسئوليت اجتماعي بر رفتارهاي سياسي كاركنان

Posted on بهمن ۲۰, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت انشگاه آزاد اسلامي واحد يزد مجتمع علوم انساني ، دانشكده مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد ( (M .Sc گرايش : بازاريابي عنوان : بررسي تأثير مسئوليت اجتماعي بر رفتارهاي سياسي كاركنان بيمارستان هاي دولتي يزد زمستان 1393 براي رعايت حريم […]

پايان نامه تأثير دوره‏ هاي آموزش ضمن خدمت در ارتقاء كاركنان

Posted on بهمن ۲۰, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت، گروه مديريت دولتي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد گرايش: مالي عنوان : بررسي تأثير دوره‏هاي آموزش ضمن خدمت در ارتقاء و بهروري كاركنان شركت مهندسي مشاور تهران‏رايمند پاييز 93 براي رعايت […]

پايان نامه بررسي ارزيابي عملكرد كاركنان و بهبود نيروي انساني

Posted on بهمن ۲۰, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق گروه مديريت دولتي « پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد » (M.A) گرا يش تشكيلات و روشها عنوان : بررسي ارتباط ارزيابي عملكرد كاركنان و بهبود نيروي انساني مطالعه موردي : كاركنان آموزش و پرورش فريدن سال 1392 […]

پايان نامه ارتباط پارامترهاي مؤثر در بهبود امنيت بانكداري الكترونيك

Posted on بهمن ۲۰, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق گروه: مديريت بازرگاني پايان نامه كارشناسي ارشد گرايش: مديريت بيمه عنوان: ارتباط پارامترهاي مؤثر در بهبود امنيت بانكداري الكترونيك و تأثير آن بر اعتماد مشتريان در بانك ملت براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه […]

پايان نامه عملكرد مديريتي مديران آموزشي با رضايتمندي كاركنان

Posted on بهمن ۲۰, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات كرمان گروه مديريت آموزشي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت آموزشي (M.A) عنوان : بررسي رابطه عملكرد مديريتي مديران آموزشي با رضايتمندي كاركنان آموزش ودانشجويان دانشگاه علوم پزشكي كرمان سال تحصيلي92-91 […]

پايان نامه اثربخشي دوره‌هاي آموزشي كاركنان شركت نفت و گاز

Posted on بهمن ۱۹, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي دانشگاه آزاد اسلامي واحدعلوم و تحقيقات هرمزگان پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت آموزشي (M. A) موضوع: بررسي اثربخشي دوره‌هاي آموزشي كاركنان شركت بهره برداري نفت و گاز گچساران در سال 1391 براساس مدل كريك پاتريك سال تحصيلي 92- 1391 […]

پايان نامه الگوي مناسب ارزيابي عملكرد كاركنان دانشگاه علوم پزشكي

Posted on بهمن ۱۹, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه علامه طباطبايي دانشكده پرديس تحصيلات تكميلي خودگردان عنوان پايان نامه الگوي مناسب ارزيابي عملكرد كاركنان دانشگاه علوم پزشكي ارتش جمهوري اسلامي ايران زمستان 93 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي شود تكه هايي از متن پايان […]

پايان نامه رابطه مديريت كيفيت فراگير (TQM) با توانمند سازي و ارزيابي عملكرد كاركنان اداره كل ورزش و جوانان

Posted on آذر ۱۳, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد مرودشت دانشكده علوم تربيتي و روان شناسي پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد ( M.A) رشته : مديريت آموزشي عنوان : رابطه مديريت كيفيت فراگير (TQM) با توانمند سازي و ارزيابي عملكرد كاركنان اداره كل ورزش و جوانان استان فارس […]

پايان نامه بررسي موانع و راهبردهاي اجراي مديريت مبتني بر هدف جهت بهبود عملكرد كاركنان در مركز بهداشت شهرستان بندرعباس

Posted on آذر ۱۳, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي پرديس تحصيلات تكميلي علوم و تحقيقات هرمزگان پايان نامه كارشناسي ارشد رشته : مديريت آموزشي(M.A) عنوان: بررسي موانع و راهبردهاي اجراي مديريت مبتني بر هدف جهت بهبود عملكرد كاركنان در مركز بهداشت شهرستان بندرعباس سال تحصيلي: 1393-1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]

پايان نامه بررسي تاثير كار گروهي بر بهبود انگيزش وپيشرفت تحصيلي دانش آموزان پايه چهارم مقطع ابتدائي شهر سمنان

Posted on آذر ۱۳, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد گرمسار دانشكده علوم تربيتي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) رشته مديريت آموزشي عنوان بررسي تاثير كار گروهي بر بهبود انگيزش وپيشرفت تحصيلي دانش آموزان پايه چهارم مقطع ابتدائي شهر سمنان استاد مشاور دكترشاهرخ مكوند حسيني پاييز 1391 براي […]

پايان نامه مقايسه تاثير سبك رهبري بر رضايت شغلي كاركنان سازمان تامين اجتماعي استان گيلان

Posted on آذر ۶, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد بين الملل انزلي پايان نامه كارشناسي ارشد رشته: مديريت گرايش: منابع انساني موضوع: مقايسه تاثير سبك رهبري بر رضايت شغلي كاركنان سازمان تامين اجتماعي استان گيلان سال تحصيلي: 1392-1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج […]

پايان نامه تحليل تاثير پاداش‌هاي سازماني بر رفتارهاي شهروندي سازماني كاركنان مطالعه موردي: فرودگاه بين‌المللي مشهد

Posted on آذر ۴, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده علوم اداري و اقتصاد گروه مديريت پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت گرايش مديريت تحول تحليل تاثير پاداش‌هاي سازماني بر رفتارهاي شهروندي سازماني كاركنان مطالعه موردي: فرودگاه بين‌المللي مشهد استاد مشاور: دكتر علي صفري شهريور 1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما […]

پايان نامه بررسي رابطه بين تعهد سازماني و رفتار هاي شهروندي سازماني كاركنان اداره كل ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختياري

Posted on آذر ۱, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته تربيت بدني واحد تفت دانشكده تربيت بدني و علوم ورزشي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته تربيت بدني گرايش مديريت ورزشي عنوان: بررسي رابطه بين تعهد سازماني و رفتار هاي شهروندي سازماني كاركنان اداره كل ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختياري استاد مشاور: […]

پايان نامه ارتباط بين ابعاد شخصيت و تحليل رفتگي شغلي در كاركنان اداره كل تربيت بدني آذربايجان غربي

Posted on آذر ۱, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته تربيت بدني دانشكده تربيت بدني و علوم ورزشي گروه مديريت ورزشي عنوان: ارتباط بين ابعاد شخصيت و تحليل رفتگي شغلي در كاركنان اداره كل تربيت بدني آذربايجان غربي پايان نامه جهت اخذ درجه ي كارشناسي ارشد رشته ي مديريت ورزشي تير1390 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]

پايان نامه بررسي تأثير فرهنگ سازماني بر تعهد سازماني كاركنان

Posted on آبان ۲۹, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد ابهر پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني گرايش: مديريت بيمه عنوان: بررسي تأثير فرهنگ سازماني بر تعهد سازماني كاركنان استاد مشاور: دكتر عبداله نظري تابستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي […]

پايان نامه ارتباط رضايت شغلي و تعهد سازماني در كاركنان شاغل فرودگاه بندر عباس

Posted on آبان ۲۹, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت پرديس دانشگاهي قشم پايان نامه كارشناسي ارشد در رشته مديريت دولتي عنوان : ارتباط رضايت شغلي و تعهد سازماني در كاركنان شاغل فرودگاه بندر عباس استاد مشاور : دكتر عابديني بهمن ماه 1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي […]

پايان نامه شناسايي و رتبه بندي مولفه هاي هوش معنوي كاركنان

Posted on آبان ۲۸, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت پرديس قم دانشكده مديريت شناسايي و رتبه بندي مولفه هاي هوش معنوي كاركنان (مطالعه موردي كاركنان مراكز فرهنگي آموزشي منتخب) پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت دولتي گرايش سيستم هاي اطلاعاتي مرداد ماه 1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد […]

پايان نامه بررسي و مقايسه رفتار شهروندي سازماني كاركنان با نوع استخدامي متفاوت شامل رسمي، پيماني و قراردادي

Posted on آبان ۲۷, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده علوم انساني پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش مديريت منابع انساني عنوان: بررسي و مقايسه رفتار شهروندي سازماني كاركنان با نوع استخدامي متفاوت شامل رسمي، پيماني و قراردادي (مورد مطالعه: فرودگاه بين المللي مهرآباد) دي­ماه 1393 براي […]

پايان نامه بررسي رابطه بين هوش معنوي با تعهد سازماني كاركنان

Posted on آبان ۲۷, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده علوم انساني پايان نامه جهت اخذ مدرك كارشناسي ارشد رشته مديرت دولتي گرايش منابع انساني عنوان: بررسي رابطه بين هوش معنوي با تعهد سازماني كاركنان (مطالعه موردي معاونت تداركات و امور كالاي شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب) زمستان 92 براي رعايت حريم خصوصي نام […]

پايان نامه بررسي تاثير فرايند مديريت دانش بر توانمندسازي كاركنان

Posted on آبان ۲۷, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده علوم انساني پايان نامه براي دريافت كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي -گرايش مديريت نيروي انساني عنوان : بررسي تاثير فرايند مديريت دانش بر توانمندسازي كاركنان (به استناد مواد58 و 62 قانون مديريت خدمات كشوري) (مطالعه موردي: سازمان تامين اجتماعي خراسان جنوبي) دي ماه 1392 براي […]

پايان نامه بررسي تاثيردوره‌هاي آموزش ضمن خدمت بر عملكرد كاركنان با تاكيد بر سرمايه اجتماعي

Posted on آبان ۲۷, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه شاهد علوم انساني دانشكده پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد مديريت دولتي گرايش: مديريت نيروي انساني عنوان: بررسي تاثيردوره‌هاي آموزش ضمن خدمت بر عملكرد كاركنان با تاكيد بر سرمايه اجتماعي (مطالعه موردي:اداره كل مراقبت پرواز شركت مادرتخصصي فرودگاه […]

راهبري نوشته‌ها