براي دانلود فايل متن كامل پايان نامه ها اينجا كليك كنيد

 

 

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد مديريت دولتي گرايش : تحول عنوان: رفتار شهروندي سازماني و رابطه آن با سرمايه اجتماعي كاركنان سازمان تامين اجتماعي استان همدان تابستان 1392 براي رعايت حريم خصوصي […]

پايان نامه رفتار شهروندي سازماني كاركنان بر عملكرد مالي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت پايان‌نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني(گرايش تحول) موضوع :‌ رفتار شهروندي سازماني كاركنان بر عملكرد مالي بانك صادارات (مورد مطالعه: اداره امور شعب شمال تهران) زمستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي شود تكه […]

پايان نامه رابطه عدالت سازماني با رفتار شهروندي سازماني

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش منابع انساني عنوان: رابطه عدالت سازماني و خودسودمندي كاركنان با رفتار شهروندي سازماني در بنياد شهيد و امور ايثارگران انقلاب اسلامي استان تهران زمستان 91 براي […]

پايان نامه تأثيررفتار شهروندي سازماني بر تسهيم دانش

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد رشت پايان نامه دريافت درجه كارشناسي ارشد(M.A) رشته: مديريت دولتي عنوان : تأثيررفتار شهروندي سازماني بر تسهيم دانش با مطالعه نقش ميانجي عملكرد شغلي (با مطالعه موردي در دادگستري استان گيلان) خردادلغايت بهمن 1393 براي رعايت حريم […]

پايان نامه تاثير آموزش ضمن خدمت بر رفتار شهروندي سازماني

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحدنراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) گرايش تحول عنوان: تأثير آموزش ضمن خدمت بر رفتار شهروندي سازماني و فرهنگ سازماني كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد خمين پائيز1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي […]

پايان نامه آموزش ضمن خدمت بر رفتار شهروندي سازماني

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي (واحد نراق) پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني (گرايش تحول) عنوان : تأثير آموزش ضمن خدمت بر رفتار شهروندي سازماني (مطالعه موردي: اداره سرپرستي بانك صادرات مركز تهران) زمستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام […]

پايان نامه ارتباط رفتار شهروندي سازماني و فرهنگ كارآفريني

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد ( M.A) گرايش : مديريت دولتي )تحول ( عنوان : بررسي ارتباط رفتار شهروندي سازماني و فرهنگ كارآفريني در سازمانهاي دولتي ( شركت ملي پخش فراورده هاي نفتي ايران منطقه […]

پايان نامه رابطه هوش هيجاني و رضايت شغلي با رفتار شهروندي سازماني

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد ارسنجان دانشكده علوم انساني، گروه روانشناسي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A.) گرايش: صنعتي و سازماني عنوان: رابطه هوش هيجاني و رضايت شغلي با رفتار شهروندي […]

پايان نامه بررسي و مقايسه رفتار شهروندي سازماني كاركنان با نوع استخدامي متفاوت شامل رسمي، پيماني و قراردادي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده علوم انساني پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش مديريت منابع انساني عنوان: بررسي و مقايسه رفتار شهروندي سازماني كاركنان با نوع استخدامي متفاوت شامل رسمي، پيماني و قراردادي (مورد مطالعه: فرودگاه بين المللي مهرآباد) دي­ماه 1393 براي […]

پايان نامه ارزيابي اثر كيفيت زندگي كاري و رفتار شهروندي سازماني بر اثربخشي سازماني

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد ارسنجان دانشكده علوم انساني، گروه روانشناسي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A.) گرايش: صنعتي و سازماني عنوان: ارزيابي اثر كيفيت زندگي كاري و رفتار شهروندي سازماني بر اثربخشي سازماني كاركنان مركز مديريت حوادث و فوريت‌هاي پزشكي فارس پاييز 1393 براي […]

پايان نامه رابطه هوش هيجاني و رفتارهاي كاري معكوس و رفتار شهروندي سازماني در بين كاركنان هتل هاي ستاره دار استان اصفهان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت واحد نراق دانشكده تحصيلات تكميلي، گروه مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد گرايش مالي موضوع: رابطه هوش هيجاني و رفتارهاي كاري معكوس و رفتار شهروندي سازماني در بين كاركنان هتل هاي ستاره دار استان اصفهان استاد مشاور: دكتر حميدرضا بهرامي (زمستان 92) براي رعايت […]

پايان نامه تأثير رفتار شهروندي سازماني بر عملكرد كاركنان در مركز بهداشت استان قم

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق گروه مديريت دولتي -گرايش تحول پايان‏ نامه‌ كارشناسي ارشد ( M.Sc) عنوان: تأثير رفتار شهروندي سازماني بر عملكرد كاركنان در مركز بهداشت استان قم پاييز 93 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود […]

پايان نامه بررسي نقش واسطه‌اي عدالت سازماني در ارتباط ميان تمركز با رفتار شهروندي سازماني و رفتار منحرفانه سازماني

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد يزد پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت اجرايي (M.A) گرايش: استراتژيك عنوان: بررسي نقش واسطه‌اي عدالت سازماني در ارتباط ميان تمركز با رفتار شهروندي سازماني و رفتار منحرفانه سازماني مورد مطالعه: كاركنان شركت نفت واحد يزد استاد مشاور: دكتر شكاري سال تحصيلي […]

پايان نامه بررسي تاثير ابعاد سرمايه اجتماعي بر عملكرد شغلي و رفتار شهروندي سازماني كاركنان اداره كل امور مالياتي استان يزد

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي علوم و تحقيقات واحد يزد پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت گرايش: عنوان: بررسي تاثير ابعاد سرمايه اجتماعي بر عملكرد شغلي و رفتار شهروندي سازماني كاركنان اداره كل امور مالياتي استان يزد سال تحصيلي 1394-1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد […]

پايان نامه بررسي رابطه بين پيروي سازماني و رفتار شهروندي سازماني با ميانجيگري سرمايه اجتماعي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده اقتصاد، مديريت و علوم اداري گروه مديريت بازرگاني پايان نامه كارشناسي ارشد عنوان: بررسي رابطه بين پيروي سازماني و رفتار شهروندي سازماني با ميانجيگري سرمايه اجتماعي (مورد مطالعه : كاركنان اداره كل تعاون، كار ورفاه اجتماعي استان البرز) استادمشاور: سركار خانم دكترلاله جمشيدي تابستان 1394 […]

پايان نامه عنوان:بررسي رابطه سرمايه اجتماعي و رفتار شهروندي سازماني بين كاركنان مدارس متوسطه شهر تهران

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه خوارزمي دانشكده مديريت و حسابداري پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد (M.A.) رشته مديريت آموزشي عنوان:بررسي رابطه سرمايه اجتماعي و رفتار شهروندي سازماني بين كاركنان مدارس متوسطه شهر تهران پاييز 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]

پايان نامه رابطه معنويت محيط كار و تعهد سازماني با رفتار شهروندي سازماني كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد شيراز

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي و علوم تربيتي براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : (ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به […]

پايان نامه بررسي رابطه بين رهبري تحولي و تعهد سازماني با رفتار شهروندي سازماني مديران مدارس ناحيه1 شهر كرمانشاه

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي و علوم تربيتي براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : (ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به […]

بررسي رابطه بين رفتار شهروندي سازماني و ابعاد مختلف تعهد سازماني كاركنان سازمان آموزش و پرورش

دانلود متن كامل پايان نامه

دانلود پايان نامه : بررسي رابطه بين سبك هاي رهبري مديران بر رفتار شهروندي سازماني كاركنان سازمان امور مالياتي شهرستان خوي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : مديريت گرايش : منابع انساني عنوان : بررسي رابطه بين سبك هاي رهبري مديران بر رفتار شهروندي سازماني كاركنان سازمان امور مالياتي شهرستان خوي

دانلود پايان نامه : رابطه بين انواع شخصيت و رفتار شهروندي سازماني دركارمندان شعب بانك ملي استان گيلان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت عنوان : رابطه بين انواع شخصيت و رفتار شهروندي سازماني دركارمندان شعب بانك ملي استان گيلان

دانلود پايان نامه : رابطه بين ادراك از عدالت سازماني و رفتار شهروندي سازماني با توجه به اعتماد به مدير در اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي گيلان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : مديريت گرايش : منابع انساني عنوان : رابطه بين ادراك از عدالت سازماني و رفتار شهروندي سازماني با توجه به اعتماد به مدير در اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي گيلان

دانلود پايان نامه : تاثير رهبري خدمتگزار بر رفتار شهروندي سازماني در شعب بانك ملي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت دولتي گرايش :مديريت عنوان : تاثير رهبري خدمتگزار بر رفتار شهروندي سازماني در شعب بانك ملي شهر رشت

پايان نامه ارشد: بررسي رابطه عدالت سازماني و رفتار شهروندي سازماني در سازمان تامين اجتماعي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت دولتي گرايش :مالي عنوان : بررسي رابطه عدالت سازماني و رفتار شهروندي سازماني در سازمان تامين اجتماعي

پايان نامه ارشد: بررسي رابطه بين عواطف منفي , فرسودگي شغلي با رفتار شهروندي سازماني كاركنان دانشگاه

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت آموزشي گرايش :علوم تربيتي عنوان : بررسي رابطه بين عواطف منفي , فرسودگي شغلي با رفتار شهروندي سازماني كاركنان دانشگاه رازي كرمانشاه

پايان نامه ارشد: نقش اعتماد بر رابطه بين عدالت سازماني و رفتار شهروندي سازماني در شهرداري

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت دولتي گرايش :منابع انساني عنوان : نقش اعتماد بر رابطه بين عدالت سازماني و رفتار شهروندي سازماني در شهرداري رشت

دانلود پايان نامه ارشد:بررسي تأثير ابعاد فرهنگي هافستد بر رفتار شهروندي سازماني (مطالعه موردي: شركت انتقال گاز در شمال ايران «منطقه 9»)

چكيده پايان نامه (شامل خلاصه، اهداف، روش هاي اجرا و نتايج به دست آمده):
امروزه رفتارهاي مثبت فراتر از نقش، تحت عنوان “رفتار شهروندي سازماني (OCB)” مورد توجه قرار گرفته است، در تحقيقات متغيرهاي متعددي از قبيل رضايت شغلي، عدالت سازماني، فرهنگ سازماني، سبك رهبري و…، در احتمال بروز رفتار شهروندي سازماني شناسائي شده اند كه در مقاله حاضر به بررسي رابطه ابعاد فرهنگي هافستد و رفتار شهروندي سازماني كاركنان شركت انتقال گاز (منطقه 9) پرداخته شده است، لازم بذكر است كه در اين مقاله تعهد سازماني به عنوان متغير تعديل گر مي باشد. تحقيق حاضر بر اساس نحوه گردآوري داده ها، جزو تحقيقات توصيفي است و از لحاظ روابط بين متغيرها از نوع تحقيق همبستگي است. از ميان جامعه آماري 486 موردي كاركنان شركت مذكور، تعداد 214 مورد بعنوان نمونه آماري انتخاب و سپس با جمع آوري داده هاي مورد نياز با استفاده از پرسشنامه هاي استاندارد پودساكف (رفتار شهروندي سازماني)، مادوي (تعهد سازماني) و ياراحمدي (ابعاد فرهنگي هافستد) به آزمون فرضيات پنجگانه تحقيق توسط آزمون تحليل رگرسيون با استفاده از نرم افزار SPSS پرداخته شده است و روابط بين متغيرها در مدل مفهومي تحقيق توسط مدل تحليل مسير با استفاده از نرم افزار Lisrel مورد آزمون قرار گرفته كه نتايج آن نشان داد كه مدل از برازش مناسبي در دنياي واقعي برخوردار بوده و بين تمامي ابعاد فرهنگي هافستد با تعهد و رفتار شهروندي سازماني رابطه معناداري وجود دارد. در پايان مقاله نيز در قالب جمع‏بندي، بحث، نتيجه‏گيري، پيشنهاداتي چند در رابطه با كاربردهاي نتايج مذكور در دنياي واقعي و نيز ادامه و پيگيري تحقيقات مشابه در آينده ارائه شده است.
واژه هاي كليدي: ابعاد فرهنگي هافستد، رفتار شهروندي سازماني، تعهد سازماني

پايان نامه ارشد: بررسي ارتباط بين رفتار شهروندي سازماني كاركنان با ميزان وفاداري مشتريان در بانكهاي ملت شهرستان آمل

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : مديريت گرايش :صنعتي عنوان : بررسي ارتباط بين رفتار شهروندي سازماني كاركنان با ميزان وفاداري مشتريان در بانكهاي ملت شهرستان آمل

پايان نامه ارشد: بررسي رابطه بين معنويت در محيط كار و رفتار شهروندي سازماني كاركنان تامين اجتماعي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :آموزش و بهسازي منابع انساني عنوان : بررسي رابطه بين معنويت در محيط كار و رفتار شهروندي سازماني كاركنان تامين اجتماعي گرگان

دانلود پايان نامه ارشد:رابطه تعهد سازماني با رفتار شهروندي سازماني در سازمان تامين اجتما

 

 

 

سايت هاي مشابه (در مورد مقالات و پايان نامه ها در موضوعات مختلف) :

ncema.ir

neskaenergy.ir

عي استان گيلان