براي دانلود فايل متن كامل پايان نامه ها اينجا كليك كنيد

عنوان : بررسي يك مدل چرخش شغلي مناسب به منظور ارتقاي عملكرد نيروي كار در اتحاديه صادر كنندگان خشكبار ايران
دانلود پايان نامه ارشد:بررسي تاثير فشارهاي شغلي برعملكرد معلمان زن مقطع متوسطه دوم شهر بهشهر
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :تحقيقات آموزشي عنوان : بررسي تاثير فشارهاي شغلي برعملكرد معلمان زن مقطع متوسطه دوم شهر بهشهر
دانلود پايان نامه ارشد : تحليل ارتباط ميان فرآيند چرخه دانش و مسير شغلي
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : مديريت گرايش : بازرگاني عنوان : تحليل ارتباط ميان فرآيند چرخه دانش و مسير شغلي
پايان نامه : بررسي ارتباط فرسودگي و حمايت شغلي از ديدگاه پرستاران مراكز آموزشي درماني رشت در سال 1389
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :آموزش پرستاري گرايش :داخلي جراحي عنوان : بررسي ارتباط فرسودگي و حمايت شغلي از ديدگاه پرستاران مراكز آموزشي درماني رشت در سال 1389
پايان نامه ارشد: بررسي رضايت مندي كارشناسان (بخش شغلي 30000) شركت توانير از مسيرپيشرفت شغلي و ارائه راهكارهايي جهت بهبود آن
دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت توسعه منابع انساني عنوان : بررسي رضايت مندي كارشناسان (بخش شغلي 30000) شركت توانير از مسيرپيشرفت شغلي و ارائه راهكارهايي جهت بهبود آن
دانلود پايان نامه ارشد : بررسي ارتباط فرسودگي و حمايت شغلي از ديدگاه پرستاران
دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته پرستاري گرايش : داخلي جراحي عنوان : بررسي ارتباط فرسودگي و حمايت شغلي از ديدگاه پرستاران
پايان نامه بررسي ميزان رضايت زناشويي و عوامل شغلي مرتبط با آن در پرستاران شاغل در مراكز آموزشي- درماني شهر رشت سال 92-1391
مقدمه : رضايت زناشويي نشانگر استحكام نظام خانواده است؛ باعث افزايش سلامت جسمي- رواني ، پيشرفت اقتصادي، رضايت شغلي و رضايت از كل زندگي مي گردد . با توجه به اينكه پرستاران به علت مواجهه با عوامل تنش زاي مختلف در محل كار براي رسيدن به هدف تامين سلامت و آسايش بيماران ،انجام مسئوليتهاي حرفه اي و نيز در محيط خانه و به دليل تعدد نقش ها در معرض مستقيم و غيرمستقيم آسيب هاي جسماني و روانشناختي متعدد مي باشند شناخت عوامل موثر و مرتبط شغلي بر رضايت زناشويي مي تواند جهت ارتقا و بهره وري اين نيروي عظيم انساني حائز اهميت باشد.
هدف : تعيين ميزان رضايت زناشويي و عوامل شغلي مرتبط با آن در پرستاران شاغل در مراكز آموزشي- درماني شهر رشت بود.
روش كار : در اين مطالعه توصيفي تحليلي ، 500 پرستار متاهل شاغل در 8 مركز آموزشي درماني شهر رشت به روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي انتخاب شدند.اطلاعات از طريق پرسشنامه رضايت زناشويي و پرسشنامه عوامل فردي – اجتماعي جمع آوري گرديد و با استفاده از نرم افزار آماري 16 spss و آزمون هاي آماري توصيفي و استنباطي ( تي مستقل، آناليز واريانس يك طرفه ، ضريب همبستگي پيرسون و مدل رگرسيون لوجستيك رتبه اي ) آناليز گرديد.
نتايج : بيشتر (6/61 درصد) واحدهاي مورد پژوهش داراي رضايت زناشويي نسبي هستند. از نظر حيطه ها بيشترين( 38/19+ 28/76 ) رضايت زناشويي مربوط به پاسخ قراردادي و كمترين ( 72/24+ 63/54 ) مربوط به موضوعات شخصيتي است. بين ميزان رضايت زناشويي با سن نمونه ها (002/0p=) ، سن همسر (001/0p= ) ، سابقه كار (0001/0p= ) ، ميزان درآمد فرد (002/0p= ) ، بخش محل خدمت (0001/0P= ) ، نوبت كاري (003/0P= ) ، وضعيت استخدامي (0001/0P= ) و تعداد فرزندان (001/0P= ) ارتباط آماري معني دار وجود دارد. اما بين رضايت زناشويي با سن زمان ازدواج ، مرتبه شغلي، جنس ، نوع ازدواج ( فاميلي يا غيرفاميلي ) ، مدرك تحصيلي، ارتباط آماري معني داري مشاهده نشد.
نتيجه گيري نهايي:يافته ها نشان دادند، برخي عوامل شغلي(سابقه كار، درآمد، بخش محل خدمت، نوبت كاري، وضعيت استخدامي) با رضايت زناشويي پرستاران ارتباط معني دار داشته و در نتيجه اين عوامل مي تواند بر ميزان رضايت زناشويي تاثير گذار باشد.
كليد واژه ها : رضايت زناشويي ، پرستار ، عوامل شغلي
پايان نامه بررسي تأثير دوره‏هاي آموزشي حين خدمت بر ارتقاء مهارت‏هاي مديران معاونت سيما در سال 1386
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت پايان نامه دوره كارشناسي ارشد رشته مديريت رسانه بررسي تأثير دوره‏هاي آموزشي حين خدمت بر ارتقاء مهارت‏هاي مديران معاونت سيما در سال 1386 استاد مشاور: دكتر سيد محمد دادگران تابستان 1388 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در […]
پايان نامه نقش اقدامات مديريت منابع انساني در مسئوليت پذيري اجتماعي و نتايج حاصل از عملكرد در شركت هاي محدوده منطقه آزاد تجاري- صنعتي انزلي
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد بين المللي بندر انزلي پايان نامه كارشناسي ارشد رشته : مديريت دولتي گرايش : منابع انساني موضوع : نقش اقدامات مديريت منابع انساني در مسئوليت پذيري اجتماعي و نتايج حاصل از عملكرد در شركت هاي محدوده منطقه آزاد تجاري- صنعتي انزلي سال […]
پايان نامه نقش خصوصي سازي در ارتقاي عوامل مؤثر بر بهره وري منابع انساني در بانك صادرات استان قم
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد ((M.A مديريت دولتي گرايش منابع انساني عنوان : نقش خصوصي سازي در ارتقاي عوامل مؤثر بر بهره وري منابع انساني در بانك صادرات استان قم استاد مشاور: دكتر جعفر رحماني […]
پايان نامه ارزيابي عملكرد مديريت جانشين پروري در بانكها و موسسه هاي مالي
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A ) گرايش : مديريت مالي عنوان : ارزيابي عملكرد مديريت جانشين پروري در بانكها و موسسه هاي مالي(مورد مطالعه:شعب بانك ملي شهرستان اصفهان) زمستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]
پايان نامه بررسي رابطه بين مسؤوليت پذيري اجتماعي سازمان با كارتيمي و توسعه¬ حرفه اي از ديدگاه اعضاي هيأت علمي دانشگاه علوم¬پزشكي¬ همدان¬ در سال تحصيلي94-1393
دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي و علوم تربيتي براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : (ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به […]
پايان نامه : نقش اقدامات مديريت منابع انساني در مسئوليت پذيري اجتماعي و نتايج حاصل از عملكرد در شركت هاي محدوده منطقه آزاد تجاري- صنعتي انزلي
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : مديريت دولتي گرايش : منابع انساني عنوان : نقش اقدامات مديريت منابع انساني در مسئوليت پذيري اجتماعي و نتايج حاصل از عملكرد در شركت هاي محدوده منطقه آزاد تجاري- صنعتي انزلي
دانلود پايان نامه ارشد: بررسي استراتژي هاي توسعه منابع انساني و ميزان تاثير آنها بر توانمندسازي كاركنان
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت دولتي گرايش :تشكيلات و روشها عنوان : بررسي استراتژي هاي توسعه منابع انساني و ميزان تاثير آنها بر توانمندسازي كاركنان
پايان نامه ارشد رشته مديريت : بررسي رابطه بين طراحي شغل و عملكرد كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساوه
دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي عنوان : بررسي رابطه بين طراحي شغل و عملكرد كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساوه
پايان نامه شناسايي مراحل برنامه جامع مديريت برند در بانك رفاه
دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A ) گرايش : مديريت بازرگاني عنوان : شناسايي مراحل برنامه جامع مديريت برند در بانك رفاه و تعيين شاخص هاي آن (مورد مطالعه: ستاد مركزي بانك رفاه) زمستان […]
پايان نامه ارتباط رفتار شهروندي سازماني و فرهنگ كارآفريني
دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد ( M.A) گرايش : مديريت دولتي )تحول ( عنوان : بررسي ارتباط رفتار شهروندي سازماني و فرهنگ كارآفريني در سازمانهاي دولتي ( شركت ملي پخش فراورده هاي نفتي ايران منطقه […]
پايان نامه ارائه مدل تصميم ¬گيري در بخش بازاريابي
دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده تحصيلات تكميلي پايان-نامه جهت دريافت كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني M.A عنوان: ارائه مدل تصميم ¬گيري در بخش بازاريابي (مطالعه موردي: بانك سپه استان كرمانشاه) شهريور1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان […]
پايان نامه رابطه علّي- ساختاري راهبردهاي شناختي تنظيم هيجان با نشانه هاي شخصيت مرزي و ضداجتماعي در جمعيت غير باليني
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي عنوان پايان نامه: رابطه علّي- ساختاري راهبردهاي شناختي تنظيم هيجان با نشانه هاي شخصيت مرزي و ضداجتماعي در جمعيت غير باليني استاد مشاور: دكتر مجيد محمود عليلو كارشناسي ارشد روانشناسي باليني تابستان ۹٢ براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي […]
پايان نامه بررسي روابط بين سرمايه گذاري سازمان در سرمايه اجتماعي ، تعلق كاركنان ، پيامدهاي كاري و عملكرد مشتري
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده علوم انساني پايان‌نامه كارشناسي ارشد در رشته‏ي مديريت بازرگاني (بازاريابي) بررسي روابط بين سرمايه گذاري سازمان در سرمايه اجتماعي ، تعلق كاركنان ، پيامدهاي كاري و عملكرد مشتري (مورد مطالعه: بانكهاي تجاري استان ايلام ) استاد مشاور: دكتر محمد تابان شهريورماه 1393 براي رعايت حريم […]
پايان نامه ارتباط سبك رهبري مديران ورزشي اداره ورزش و جوانان استان گلستان با ميزان استفاده آن ها ازفناوري اطلاعات براساس تحليل (SWOT)
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته تربيت بدني دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي دانشكده تربيت بدني و علوم ورزشي پايان‌نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M. A) گرايش: مديريت ورزشي عنوان: ارتباط سبك رهبري مديران ورزشي اداره ورزش و جوانان استان گلستان با ميزان استفاده آن ها ازفناوري اطلاعات براساس تحليل (SWOT) […]
پايان نامه تعيين عوامل مؤثر بر تصميم ¬گيري مشتريان در انتخاب يك باشگاه ورزشي
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته تربيت بدني دانشگاه خوارزمي دانشكده تربيت بدني و علوم ورزشي پايان نامه كارشناسي ارشد رشته تربيت بدني و علوم ورزشي (گرايش مديريت ورزشي) عنوان: تعيين عوامل مؤثر بر تصميم ¬گيري مشتريان در انتخاب يك باشگاه ورزشي مهرماه 1391 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و […]
پايان نامه ادراك معتادين از نقش ورزش در اوقات فراغت بر موفقيت ترك آنها
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته تربيت بدني دانشگاه شهيد باهنر كرمان دانشكده تربيت بدني و علوم ورزشي بخش مديريت ورزشي پايان نامه تحصيلي براي دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته تربيت بدني گرايش مديريت ورزشي ادراك معتادين از نقش ورزش در اوقات فراغت بر موفقيت ترك آنها بهمن ماه 1392 براي […]
پايان نامه بررسي امكان سنجي ورود شركتهاي تعاوني‌ به بورس اوراق بهادار
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت واحد علوم و تحقيقات كرمانشاه دانشكده مديريت و حسابداري پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته : مديريت بازرگاني گرايش : مالي عنوان : بررسي امكان سنجي ورود شركتهاي تعاوني‌ به بورس اوراق بهادار دي ماه 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد […]
پايان نامه بررسي اثر كيفيت خدمات داخلي بر وفاداري مشتريان با بهره گرفتن از مدل زنجيره سود خدمات
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه تبريز دانشكده اقتصاد، مديريت و بازرگاني گروه مديريت پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت بازرگاني گرايش بازرگاني بين¬الملل بررسي اثر كيفيت خدمات داخلي بر وفاداري مشتريان با بهره گرفتن از مدل زنجيره سود خدمات (مطالعه موردي: كارگزاري¬هاي استان تهران داراي […]
پايان نامه بررسي رابطه الگو هاي مصرف و رفاه ذهني در بين ساكنين بالاي 15 سال شهر تهران
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته جامعه شناسي دانشكده علوم اجتماعي عنوان: بررسي رابطه الگو هاي مصرف و رفاه ذهني در بين ساكنين بالاي 15 سال شهر تهران استاد مشاور: دكتر مليحه شياني پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته علوم اجتماعي(گرايش برنامه ريزي رفاه اجتماعي) شهريور 1393 براي رعايت حريم […]
پايان نامه بررسي تأثير درآمدهاي توريسم بر رشد اقتصادي
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته اقتصاد گروه اقتصاد عنوان پايان نامه: بررسي تأثير درآمدهاي توريسم بر رشد اقتصادي (بررسي مقايسه اي بين گروهي از كشورهاي توسعه يافته و در حال توسعه منتخب) ارائه شده جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته اقتصاد گرايش محض استاد مشاور: دكتر حسن تحصيلي زمستان 93 […]
پايان نامه عوامل اجتماعي موثر برگرايش جوانان به شبكه هاي اجتماعي مجازي
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم اجتماعي دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران شرق دانشكده:علوم انساني گروه:علوم ارتباطات پايان نامه كارشناسي ارشد رشته ي ارتباطات گرايش علوم ارتباطات عنوان پايان نامه: عوامل اجتماعي موثر برگرايش جوانان به شبكه هاي اجتماعي مجازي (مطالعه موردي: دانشجويان دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران شرق) شهريور 1394 […]
پايان نامه بازسازي زندگي پس از طلاق
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم اجتماعي دانشكده علوم اجتماعي دانشگاه تهران گروه جامعه ¬شناسي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته پژوهشگري علوم اجتماعي عنوان: بازسازي زندگي پس از طلاق 1391 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام […]
پايان نامه شناسايي و اولويت بندي فرصت هاي كارآفرينانه در صنعت گردشگري (مورد مطالعه شهرستان مشهد)
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده اقتصاد،مديريت و علوم اداري پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت كارآفريني عنوان: شناسايي و اولويت

سايت هاي مشابه (در مورد مقالات و پايان نامه ها در موضوعات مختلف) :