براي دانلود فايل متن كامل پايان نامه ها اينجا كليك كنيد

متن كامل پايان نامه با فرمت ورد پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه جهت اخذ مدرك كارشناسي ارشد (M.A) رشته مديريت دولتي عنوان : شناسايي و تحليل ريسك هاي برون¬سپاري پروژه هاي تحقيق و توسعه در سازمان صنايع دريايي اصفهان استاد راهنما: دكتر سيدمحمد فاطمي نژاد
ليست پايان نامه درباره سرمايه فكري
اندازه گيري سرمايه فكري و رابطه آن با عملكرد سازماني در شركت‏هاي نرم افزاري در سطح شهر تهران بررسي اثر گذاري استراتژي عملكرد مديريتي بر مديريت ريسك در زمان بحران مالي در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار ايران بررسي تاثير ساختار مالكيت بر كارايي سرمايه فكري در شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق […]
پايان نامه بررسي تاثير محرك¬هاي ارزش ويژه برند برطنين برند: مورد مطالعه دانشگاه¬هاي منتخب در شهر تهران
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه تربيت مدرس دانشكده مديريت و اقتصاد بررسي تاثير محرك¬هاي ارزش ويژه برند برطنين برند: مورد مطالعه دانشگاه¬هاي منتخب در شهر تهران پايان نامه براي دريافت درجه¬ كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني گرايش بازاريابي بين الملل بهمن ماه 139 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و […]
پايان نامه طراحي الگوي برون سپاري فعاليت هاي شغلي بيمارستان هاي شهر ايلام
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده علوم انساني پايان‌نامه كارشناسي ارشد در رشته‏ي مديريت بازرگاني(بازاريابي) عنوان : طراحي الگوي برون سپاري فعاليت هاي شغلي بيمارستان هاي شهر ايلام استاد مشاور: دكتر زينب طولابي شهريور ماه 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در […]
پايان نامه نقش ارزيابي عملكرد در دستيابي به كلاس جهاني سازمانها
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت– گروه مديريت بازرگاني پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد “” M.A گرايش مديريت مالي عنوان: نقش ارزيابي عملكرد در دستيابي به كلاس جهاني سازمانها ((مورد مطالعه : شركت سيمان نهاوند)) تابستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]
دانلود پايان نامه : مسئله مكان يابي- تخصيص چند تسهيله ظرفيت دهي شده استراتژي محور با تقاضاي برنولي
دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مهندسي صنايع گرايش : صنايع عنوان : مسئله مكان يابي- تخصيص چند تسهيله ظرفيت دهي شده استراتژي محور با تقاضاي برنولي
دانلود پايان نامه ارشد:مساله مكان يابي- تخصيص چند تسهيله ظرفيت بندي شده در حضور منابع فرعي و تقاضاي برنولي
در اين تحقيق، يك مساله مكان يابي- تخصيص چند تسهيله اي كه مشتريان آن داراي تقاضا هاي احتمالي مبني بر تابع توزيع شناخته شده اي هستند، را در نظر گرفته شده است(CFLABDS) . در اين تحقيق، در كنار تسهيلات با محدوديت ظرفيت، مي توانيم از منبع فرعي ظرفيت بندي شده هر تسهيل براي تامين تقاضاهاي مشتريان استفاده نماييم. در اين مساله احتمالي گسسته، هدف پيدا كردن مكان هاي بهينه تسهيلات از ميان مكان هاي كانديد و تخصيص بهينه مشتريان موجود به اين تسهيلات احداث شده مي باشد، بطوريكه جمع هزينه هاي ثابت تسهيلات احداث شده بعلاوههزينه هاي تخصيص مشتريانبعلاوه مقدار انتظاري هزينه سرويس و هزينه هاي برون سپاري مينيمم گردد.
مساله پيشنهادي بصورت يك برنامه ريزي غيرخطي عدد صحيح مختلط فرموله شده و سپس با تغيير شكل محدوديت هاي غيرخطي به محدوديت هاي خطي، يك نسخه ساده تر مدل بدست آمده است. نتايج عددي نشان مي دهند كه نرم افزار 9LINGO براي حل مسائل با اندازه هاي كوچك كارا مي باشد. براي مسائل با اندازه هاي بزرگ، يك الگوريتم فرا ابتكاري به نام الگوريتم ژنتيك به منظور بهينه سازي پيشنهاد شده است. نتايج محاسباتي نشان مي دهند كه الگوريتم پيشنهادي بطور قابل قبولي به جواب ها دست مي يابد.
كلمات كليدي:
مساله مكان يابي- تخصيص با محدوديت ظرفيت، تقاضاهاي برنولي، برنامه ريزي غيرخطي عدد صحيح مختلط، تابع برون سپاري، الگوريتم ژنتيك.
پايان نامه كارشناسي ارشد:ارزيابي وانتخاب يكپارچه تامين كنندگان در دو لايه از زنجيره تامين و تعيين اندازه سفارش كالاها به آنان
زنجيره تامين، مجموعه اي از فعاليتها و فرآيندهاي متنوع تجاري (همچون تأمين كننندگان، كارخانجات، توزيع كنندگان و خرده فروشان) مي باشد، كه با يكديگر درجهت بدست آوردن مواد خام، تبديل مواد خام به محصولات نهايي و تحويل اين محصولات نهايي به خرده فروشان همكاري مي كنند. امروزه شركت هاي توليدي براي حفظ جايگاه رقابتي خود بايد هزينه هاي اضافي فرآيندهاي مختلف زنجيره تامين را با استفاده از اصلاح فرآيندها كاهش دهند. از جمله اصلاح اين فرآيندها، برون سپاري قطعات و خدماتي است كه جزء كالاهاي استراتژيك سازمان به حساب نمي آيند و با برونسپاري آن ها علاوه بر كاهش قيمت محصولات نهايي، هزينه هاي نيروي انساني و تكنولوژي نيز كاهش مي يابند و به اين ترتيب امكان تمركز بيشتر بر روي شايستگي هاي محوري سازمان فراهم مي آيد. در اين ميان انتخاب تامين كنندگان مناسب، به شكل معناداري منجر به كاهش هزينه هاي خريد مواد و بهبود شرايط رقابتي مي گردد .به همين دليل، متخصصين باور دارند كه انتخاب تامين كننده، مهمترين فعاليت دپارتمان خريد است.
تاكنون مدلهاي متفاوتي براي حل اين مسئله به كار گرفته شده اند كه همواره به انتخاب تامين كنندگان سطح اول كه مستقيما با خريدار در ارتباطند مي پردازند و توجهي به تامين كنندگان سطح دوم ندارند. اين در حالي است كه اغلب كارخانجات براي موضوع تامين كنندگان لايه دوم اهميت ويژه اي قايل هستند و اگرچه در مطالعات آكادميك توجهي به اين موضوع نشده، اما نوع مواد و قطعات مورد استفاده مي تواند تاثير بسزايي در كيفيت و قيمت قطعات نهايي داشته باشد. به همين دليل در اين پژوهش تلاش بر اين است تا علاوه بر تامين كنندگاني كه به طور مستقيم با شركت درارتباطند، تامين كنندگان تامين كنندگان نيز به عنوان سطح دوم تامين مورد بررسي قرار گيرند و تامين كنندگان بهينه در هر دو لايه انتخاب شوند. به اين ترتيب با در نظر گرفتن خصوصيات تامين كنندگان سطح دوم نظير قيمت، كيفيت و حمل و نقل به موقع، تاثير ويژگي هاي مختلف آنان درانتخاب تامين كنندگان سطح اول بررسي مي شود. در نهايت اعتبار مدل هاي ارائه شده با استفاده از نمونه هاي عددي متعدد سنجيده شده است.
واژگان كليدي: مديريت زنجيره تامين – مسئله انتخاب تامين كنندگان – تامين كنندگان سطح دوم – تعيين اندازه سفارشات – مدل رياضي چند هدفه
ليست پايان نامه هاي دانلودي رشته مديريت – قسمت دوم
براي اطلاع از جزييات پايان نامه هاي رشته مديريت و ديدن لينك دانلود متن كامل آن ها روي لينك ها كليك كنيد. اين ليست اول پايان نامه هاي دانلودي رشته مديريت است براي ديدن ليست بقيه پايان نامه ها روي لينك هايي كه انتهاي همين صفحه است كليك كنيد. پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت : ارائه مدلي […]
پايان نامه رشته مديريت بازرگاني: بررسي تاثير ظرفيت داخلي لجستيك شركت و برون سپاري لجستيك
متن كامل پايان نامه با فرمت ورد پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت
پايان نامه مهندسي صنايع گرايش صنايع: مسئله مكان يابي- تخصيص چند تسهيله ظرفيت دهي شده استراتژي محور با تقاضاي برنولي
متن كامل پايان نامه با فرمت ورد پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته صنايع دانشگاه علوم و فنون مازندران پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مهندسي صنايع گرايش صنايع عنوان: مسئله مكان يابي- تخصيص چند تسهيله ظرفيت دهي شده استراتژي محور با تقاضاي برنولي استاد راهنما: دكتر ايرج مهدوي
پايان نامه مهندسي صنايع گرايش صنايع: مساله مكان يابي- تخصيص چند تسهيله ظرفيت بندي شده در حضور منابع فرعي و تقاضاي برنولي
متن كامل پايان نامه با فرمت ورد پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته صنايع دانشگاه علوم و فنون مازندران پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مهندسي صنايع گرايش صنايع عنوان : مساله مكان يابي- تخصيص چند تسهيله ظرفيت بندي شده در حضور منابع فرعي و تقاضاي برنولي استاد راهنما : دكتر ايرج مهدوي
پايان نامه مهندسي صنايع گرايش صنايع: ارزيابي وانتخاب يكپارچه تامين كنندگان در دو لايه از زنجيره تامين و تعيين اندازه سفارش كالاها به آنان
متن كامل پايان نامه با فرمت ورد پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته صنايع دانشگاه خواجه نصيرالدين طوسي دانشكده مهندسي صنايع پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مهندسي صنايع گرايش صنايع عنوان: ارزيابي وانتخاب يكپارچه تامين كنندگان در دو لايه از زنجيره تامين و تعيين اندازه سفارش كالاها به آنان استاد راهنما: دكتر مصطفي ستاك
پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حسابداري :بررسي تطبيقي بهاي تمام شده خدمات ، قبل و پس از برون سپاري فعاليتها
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته حسابداري با عنوان : بررسي تطبيقي بهاي تمام شده خدمات ، قبل و پس از برون سپاري فعاليتها در ادامه مطلب مي توانيد تكه هايي از ابتداي اين پايان نامه را بخوانيد
پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت :بررسي ميزان اثربخشي برون سپاري فعاليتها در شركتهاي آب و فاضلاب شهري
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت با عنوان : بررسي ميزان اثربخشي برون سپاري فعاليتها در شركتهاي آب و فاضلاب شهري در ادامه مطلب مي توانيد تكه هايي از ابتداي اين پايان نامه را بخوانيد
جستجو براي: 
پايان نامه ها درباره بازاريابي داخلي استراتژيك -آميخته بازاريابي دروني
ليست همه پايان نامه ها درباره دادرسي-رشته حقوق
ليست همه پايان نامه هاي دانلودي درباره مديريت منابع انساني
پايان نامه ها درباره يادگيري
خودكارآمدي و اهمال كاري
اثربخشي سازماني

 لينك دانلود متن كامل اين پايان نامه ها