پايان نامه در مورد موفقيت كارآفرينان

پايان نامه شناسائي و اولويت بندي عوامل موثر بر موفقيت كارآفرينان برتر استان هرمزگان با استفاده از تكنيكهايMADM

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده علوم اجتماعي واقتصاد گروه : مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت M.B.A شناسائي و اولويت بندي عوامل موثر بر موفقيت كارآفرينان برتر استان هرمزگان با استفاده از تكنيكهايMADM بهمن ماه 1389 براي رعايت […]

پايان نامه شناسائي و اولويت بندي عوامل موثر بر موفقيت كارآفرينان برتر

پايان نامه بررسي نقش گرايش كارآفرينانه شركت در موفقيت محصول جديد صادراتي تحت سطوح مختلف شدت رقابت و سرمايه مالي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده تحصيلات تكميلي پايان نامه جهت دريافت كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني(M.A) گرايش بازرگاني بين الملل عنوان: بررسي نقش گرايش كارآفرينانه شركت در موفقيت محصول جديد صادراتي تحت سطوح مختلف شدت رقابت و سرمايه مالي(مطالعه موردي شركت هاي صادراتي استان كرمانشاه […]

پايان نامه بررسي تاثير شخصيت كارآفريني در بروز رفتارهاي كارآفرينانه با تاكيد بر نقش ميانجي تسهيم دانش

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده اقتصاد، مديريت و علوم اداري پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت كارآفريني عنوان: بررسي تاثير شخصيت كارآفريني در بروز رفتارهاي كارآفرينانه با تاكيد بر نقش ميانجي تسهيم دانش استاد مشاور: دكتر محسن شفيعي نيك آبادي مهرماه 92 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما […]

پايان نامه شناسايي راههاي تأمين منابع مالي كارآفرينان اجتماعي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده مديريت و حسابداري پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته مديريت كارآفريني گرايشMBA شناسايي راههاي تأمين منابع مالي كارآفرينان اجتماعي بهمن 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل […]

پايان نامه بررسي رابطه ي بين آموزش هاي فني و حرفه اي و نگرش كارآفرينانه در سازمان آموزش

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت پرديس بين المللي ارس گروه مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت اجراييEMBA گرايش بازاريابي عنوان بررسي رابطه ي بين آموزش هاي فني و حرفه اي و نگرش كارآفرينانه در سازمان آموزش فني و حرفه اي استاد مشاور دكتر پرويز محمدزاده مرداد […]

پايان نامه شناسايي عوامل مؤثر بر موفقيت استقرار مراكز سنجش شايستگي و ارائه مدلي براي آن

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه شاهرود گروه مديريت پايان نامه كارشناسي ارشد شناسايي عوامل مؤثر بر موفقيت استقرار مراكز سنجش شايستگي و ارائه مدلي براي آن استاد مشاور دكتر حمزه جمشيدي كوهساري آذرماه ۱۳۹۴ براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل […]

پايان نامه شناسايي و سنجش قابليت‌هاي رهبري كارآفرينانه در سازمان اتوبوسراني كرج

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت پرديس بين الملل كرج گروه مديريت پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد رشته مديريت كارآفريني عنوان: شناسايي و سنجش قابليت‌هاي رهبري كارآفرينانه در سازمان اتوبوسراني كرج بهمن ماه سال 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت […]

پايان نامه رابطه هوش استراتژيك مديران با توسعه سازماني و رفتار كارآفرينانه در سازمان‌هاي دولتي ( استان مازندران مطالعه موردي: اداره كل امور تعاون، كار و رفاه اجتماعي )

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساري دانشكده مديريت و حسابداري پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد( M.A) رشته مديريت اجرايي عنوان: رابطه هوش استراتژيك مديران با توسعه سازماني و رفتار كارآفرينانه در سازمان‌هاي دولتي ( استان مازندران مطالعه موردي: اداره كل امور تعاون، كار […]

پايان نامه رابطه هوش استراتژيك مديران با توسعه سازماني و رفتار كارآفرينانه در سازمان‌هاي دولتي

پايان نامه تاثير گرايش كارآفرينانه بر ميزان صادرات با توجه به نقش نوآوري و يادگيري سازماني(مطالعه موردي: شركت هاي كوچك و متوسط استان تهران)

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده مديريت گروه علوم انساني پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت بازرگاني «.M.A» عنوان تاثير گرايش كارآفرينانه بر ميزان صادرات با توجه به نقش نوآوري و يادگيري سازماني(مطالعه موردي: شركت هاي كوچك و متوسط استان […]

پايان نامه تاثير گرايش كارآفرينانه بر ميزان صادرات با توجه به نقش نوآوري و يادگيري سازماني

پايان نامه ارشد : مقايسه رفتار كارآفرينانه كاركنان اداره ورزش و جوانان با شهرداري شهر همدان

براي دانلود فايل متن كامل اين پايان نامه ها روي عكس زير كليك كنيد

دانلود متن كامل پايان نامه مقايسه رفتار كارآفرينانه كاركنان اداره ورزش و جوانان با شهرداري شهر همدان

پايان نامه ارشد : بررسي تأثير گرايش كارآفرينانه بر عملكرد كسب و كارهاي كوچك و متوسط

دانلود متن كامل پايان نامه بررسي تأثير گرايش كارآفرينانه بر عملكرد كسب و كارهاي كوچك و متوسط

پايان نامه ارشد:بررسي تأثير گرايش كارآفرينانه بر عملكرد كسب و كارهاي كوچك و متوسط شهركهاي صنعتي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت بازرگاني گرايش :تحول عنوان : بررسي تأثير گرايش كارآفرينانه بر عملكرد كسب و كارهاي كوچك و متوسط شهركهاي صنعتي شرق استان مازندران

پايان نامه ارشد: شناخت تاثير بهينه ساختن عملكرد بنگاههاي كوچك و متوسط با ورود فناوري هاي جديد بر موفقيت و بهره وري

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : عنوان : شناخت تاثير بهينه ساختن عملكرد بنگاههاي كوچك و متوسط با ورود فناوري هاي جديد بر موفقيت و بهره وري اين بنگاهها

دانلود پايان نامه ارشد:بررسي رابطه آميخته بازاريابي كارآفرينانه و كارآفريني سازماني در شركت هاي كوچك و متوسط (مطالعه موردي: شهرك صنعتي فرامان كرمانشاه)

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت بازرگاني گرايش :بازاريابي عنوان : بررسي رابطه آميخته بازاريابي كارآفرينانه و كارآفريني سازماني در شركت هاي كوچك و متوسط (مطالعه موردي: شهرك صنعتي فرامان كرمانشاه)

دانلود پايان نامه ارشد:بررسي اثر آموزش كارآفريني بر شكل گيري سرمايه انساني و عملكرد هاي كارآفرينانه

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت كارآفريني گرايش :كسب و كار جديد عنوان : بررسي اثر آموزش كارآفريني بر شكل گيري سرمايه انساني و عملكرد هاي كارآفرينانه

دانلود پايان نامه ارشد: بررسي رابطه بين مهارت هاي كارآفرينانه و بهره وري كاركنان شركت نفت خزر

از آنجا كه افزايش و رشد بهره وري يكي از اساسي ترين راه هاي دستيابي به توليد بيشتر و به دنبال آن تأمين رفاه و بهزيستي افراد در جوامع است، شناخت عوامل مؤثر بر افزايش بهره وري از آرمان هاي اصلي محققان و پژوهشگران در اين زمينه مي باشد. در همين راستا تحقيقي با هدف بررسي رابطه بين بهره وري و مهارت هاي كارآفرينانه صورت گرفته است. جامعه آماري اين تحقيق كاركنان شركت نفت خزر مي باشند كه در دو واحد ستاد(در تهران) و عملياتي(در مازندران) مشغول به فعاليت مي كنند. براي نمونه گيري محقق از ميان ۱۱۰ كارمند اين شركت ۸۶ نفر را به عنوان نمونه تحقيق انتخاب و به كمك نمونه گيري طبقه بندي متناسب پرسشنامه را در ميان آن ها توزيع نمود. داده هاي جمع آوري شده به كمك نرم افزار مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است. نتايج حاصل از آزمون فرضيات تحقيق نشان داد كه به طور كلي بين بهره وري و مهارت هاي كارآفرينانه كاركنان شركت نفت خزر رابطه مثبت و معناداري وجود دارد. همچنين ۶ بعد ريسك پذيري، چالش طلبي، كانون كنترل، موفقيت طلبي، نياز به موفقيت و عملگرايي با بهره وري كاركنان شركت نفت خزر رابطه مثبت و معناداري وجود دارد. همچنين در اين تحقيق معلوم شد كه در واحد عملياتي مهارت هاي كارآفرينانه كاركنان د

منابع و ماخذ مقاله ارزيابي عملكردر سطح متوسطي وجود دارد، اين در حالي است كه در واد ستاد از سطح بالايي برخورداري مي باشد. همچنين بهره وري هر دو واحد از جايگاه بالاتر از حد متوسطي برخوردار مي باشد.
كليدواژه: كارآفريني، بهره وري، منابع انساني، مهارت هاي كارآفرينانه، شركت نفت.

پايان نامه ارشد رشته مديريت : بررسي تأثير شرايط محيطي بر مشتري مداري و گرايش كارآفرينانه

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني گرايش : مالي عنوان : بررسي تأثير شرايط محيطي بر مشتري مداري و گرايش كارآفرينانه

پايان نامه مهندسي صنايع گرايش سيستم هاي اقتصادي اجتماعي: بررسي رابطه بين مهارت هاي كارآفرينانه و بهره وري كاركنان شركت نفت خزر

متن كامل پايان نامه با فرمت ورد پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته صنايع وزارت علوم،تحقيقات و فناوري دانشگاه علوم و فنون مازندران پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مهندسي صنايع گرايش سيستم هاي اقتصادي و اجتماعي عنوان: بررسي رابطه بين مهارت هاي كارآفرينانه و بهره وري كاركنان شركت نفت خزر استاد راهنما : پروفسور ايرج مهدوي

پايان نامه ارشد رشته مديريت : بررسي عوامل موثر بر قصد كارآفرينانه دانشجويان دانشگاه آزاد اسلامي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني گرايش بازرگاني داخلي با عنوان : بررسي عوامل موثر بر قصد كارآفرينانه دانشجويان دانشگاه آزاد اسلامي در ادامه مطلب مي توانيد تكه هايي از ابتداي اين پايان نامه را بخوانيد و در صورت نياز به متن كامل آن مي توانيد از لينك پرداخت و دانلود آني […]

پايان نامه نقش عوامل مرتبط با توسعه كارآفريني در تعاوني‌هاي گردشگري؛ مطالعه موردي تعاوني‌هاي گردشگري استان مازندران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده پرديس بين‌الملل پايان‌نامه جهت اخذ كارشناسي ارشد رشته مديريت كارآفريني گرايش آموزش عالي عنوان: نقش عوامل مرتبط با توسعه كارآفريني در تعاوني‌هاي گردشگري؛ مطالعه موردي تعاوني‌هاي گردشگري استان مازندران شهريور 1394 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي […]

پايان نامه ارشد:بررسي رابطه بين سرمايه اجتماعي و كارآفريني سازماني كاركنان آموزشكده هاي خراسان شمالي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت آموزشي عنوان : بررسي رابطه بين سرمايه اجتماعي و كارآفريني سازماني كاركنان آموزشكده هاي خراسان شمالي

دانلود همه پايان نامه ها درباره اثربخشي سازماني

اثربخشي: اثربخشي سازماني عبارت از ميزاني است كه يك سازمان با استفاده از منابع خاص و بدون هدر دادن منابع خود و بدون فرسوده كردن غير ضروري اعضا و جامعه خود، اهدافش را برآورده مي كند.(فاويلا، ۱۹۹۶)اولين ديدگاهي كه نسبت به اثربخشي ارائه شد(كه احتمالا در طي دهه ۱۹۵۰مطرح گرديد) بسيار ساده بود. اثربخشي به […]

پايان نامه زمينه هاي جذب و نگهداري نيروهاي انساني كارآفرين

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه سيستان و بلوچستان تحصيلات تكميلي پايان نامه كارشناسي ارشد در رشته مديريت كار آفريني گرايش سازماني عنوان: مطالعه زمينه هاي جذب و نگهداري نيروهاي انساني كارآفرين در استان سيستان و بلوچستان ( هفتمين محور سياست هاي كلي نظام اداري نقشه راه اصلاح نظام اداري) […]

پايان نامه سنجش تأثير استراتژي رقابتي پورتر بر كارآفريني شركتي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم تحقيقات دانشكده علوم انساني- گروه مديريت بازرگاني پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) رشته : مديريت اجرايي گرايش: استراتژيك عنوان : سنجش تأثير استراتژي هاي رقابتي پورتر بر كارآفريني شركتي (مطالعه موردي: شركت هاي متوسط و […]

پايان نامه ارتباط رفتار شهروندي سازماني و فرهنگ كارآفريني

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد ( M.A) گرايش : مديريت دولتي )تحول ( عنوان : بررسي ارتباط رفتار شهروندي سازماني و فرهنگ كارآفريني در سازمانهاي دولتي ( شركت ملي پخش فراورده هاي نفتي ايران منطقه […]

پايان نامه نقش انكوباتورها يا مراكز رشد اقتصادي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت عنوان: بررسي نقش انكوباتورها يا مراكز رشد اقتصادي در گسترش كارآفريني مطالعه موردي موسسات كوچك و متوسط استان كرمانشاه (1393) 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي شود تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : […]

پايان نامه ارزيابي كيفيت خدمات سازمان تأمين اجتماعي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحدنراق دانشكده مديريت پايان نامه اخذ درجه كارشناسي ارشد رشته : مديريت دولتي گرايش: تشكيلات و روشها عنوان: ارزيابي كيفيت خدمات سازمان تأمين اجتماعي از ديدگاه بيمه شدگان (مطالعه موردي شعب بيمه تأمين اجتماعي 5 و 28 تهران) سال تحصيلي94-93 […]

پايان نامه مقايسه اثر بخشي الگوي چند محوري شفيع آبادي با نظريه يادگيري اجتماعي كرامبولتز

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد مرودشت دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي پايان براي براي دريافت درجه كارشناسي ارشد «M.A.» رشته مشاوره شغلي عنوان: مقايسه اثر بخشي الگوي چند محوري شفيع آبادي با نظريه يادگيري اجتماعي كرامبولتز بر رفتار كارآفرينانه دانش آموزان دختر تابستان 1393 براي رعايت […]

پايان نامه بررسي رابطه باورهاي هوشي، عزت نفس و انگيزه پيشرفت با كارآفريني دانشجويان دانشگاه آزاد مرودشت

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد مرودشت دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي، گروه روانشناسي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A ) در رشته روانشناسي عمومي عنوان: بررسي رابطه باورهاي هوشي، عزت نفس و انگيزه پيشرفت با كارآفريني دانشجويان دانشگاه آزاد مرودشت استاد مشاور: دكتر مريم كوروش […]

پايان نامه شناسايي و رتبه بندي عوامل پيشبرنده توسعه پارك علم و فناوري در استان سيستان و بلوچستان

امتیاز:

بازدید:

برچسب: ،
موضوع: