متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاداسلامي واحد علوم و تحقيقات هرمزگان پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت آموزشي موضوع: شناسايي مولفه هاي اخلاق حرفه اي اسلامي مديران آموزشي ورابطه آن با رضايت شغلي دبيران مقطع متوسطه شهرستان بندرعباس استاد مشاور : دكتر علي اكبر شيخي سال تحصيلي :1392 -1391 براي […]

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد بين الملل انزلي پايان نامه كارشناسي ارشد رشته: مديريت گرايش: منابع انساني موضوع: مقايسه تاثير سبك رهبري بر رضايت شغلي كاركنان سازمان تامين اجتماعي استان گيلان سال تحصيلي: 1392-1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج […]

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته تربيت بدني دانشكده تربيت بدني و علوم ورزشي گروه مديريت ورزشي عنوان: ارتباط بين ابعاد شخصيت و تحليل رفتگي شغلي در كاركنان اداره كل تربيت بدني آذربايجان غربي پايان نامه جهت اخذ درجه ي كارشناسي ارشد رشته ي مديريت ورزشي تير1390 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد ارسنجان دانشكده ادبيات و علوم انساني گروه تحصيلات تكميلي گرايش مديريت

براي دانلود فايل متن كامل اين پايان نامه ها روي عكس زير كليك كنيد

ورزشي پايان نامه براي دريافت دوره كارشناسي ارشد M.A عنوان پايان نامه: رابطه بين هوش هيجاني و تعهد سازماني با عملكرد شغلي در بين دبيران ورزش شهرستان كازرون در سال تحصيلي […]

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد ارسنجان دانشكده علوم انساني، گروه روانشناسي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) گرايش: صنعتي سازماني عنوان: بررسي رابطه بين ويژگي هاي شخصيتي با تعهد سازماني و دلبستگي شغلي در بين كاركنان شركت نفت و گاز شهر گچساران استاد مشاور: دكتر […]

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاداسلامي واحد مرودشت موضوع: رابطه بين فرهنگ و تعهد سازماني با فرسودگي شغلي كاركنان شركت بهره برداري نفت و گاز زاگرس جنوبي براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود […]

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد مديريت دولتي گرايش مديريت تشكيلات و روشها عنوان : تاثير آموزشهاي ضمن خدمت بر بهبود عملكرد شغلي كاركنان دانشگاه كاشان استاد مشاور: دكتر حميد قرباني پائيز 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما […]

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت واحد نراق گروه : مديريت دولتي ” M.A” پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد گرايش : منابع انساني عنوان : تاثير استرس شغلي بر كيفيت تدريس معلمان ابتدايي اداره آموزش و پرورش شهرستان انديمشك زمستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد […]

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي رشته مديريت عنوان بررسي ارتباط بين سكوت سازماني و نگرش هاي شغلي (تعهد سازماني، رضايت شغلي و دلبستگي شغلي) در ادارات تربيت بدني دانشگاه هاي كشور براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي […]

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحدرشت دانشكده مديريت و حسابداري گروه آموزشي مديريت بازرگاني پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد دانشكده مديريت و حسابداري (M.A.) رشته مديريت بازرگاني، گرايش : مديريت تحول سازمان عنوان: رابطه ويژگيهاي شخصيتي ورفتار شهروند سازماني با توجه به رضايت شغلي […]

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه پيام نور دانشكده علوم انساني پايان نامه براي دريافت مدرك كارشناسي ارشد رشته مديريت اجرايي ( استراتژيك) گروه مديريت عنوان پايان نامه : رابطه بين مؤلفه هاي اخلاق كار اسلامي وتعهد شغلي كاركنان و مديران در دانشگاه پيام نور مركز شيراز مهر1394 براي رعايت حريم […]

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحدرشت دانشكده مديريت و حسابداري گروه آموزشي مديريت بازرگاني پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد دانشكده مديريت و حسابداري (M.A.) رشته مديريت بازرگاني، گرايش : مديريت تحول سازمان عنوان: رابطه ويژگيهاي شخصيتي ورفتار شهروند سازماني با توجه به رضايت شغلي وتعهد سازماني […]

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي دانشكده علوم انساني پايان نامه براي دريافت مدرك كارشناسي ارشد رشته مديريت اجرايي ( استراتژيك) گروه مديريت عنوان پايان نامه : رابطه بين مؤلفه هاي اخلاق كار اسلامي وتعهد شغلي كاركنان و مديران در دانشگاه پيام نور مركز شيراز مهر1394 براي رعايت حريم […]

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده روانشناسي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد ( M.A. ) رشته روانشناسي گرايش : عمومي عنوان پايان نامه رابطه انگيزش و خلاقيت با عملكرد شغلي دبيران مقطع متوسطه اول شهرستان كنگاور پاييز 1394 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي و علوم تربيتي براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : (ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به […]

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي و علوم تربيتي براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : (ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به […]

دانلود متن كامل پايان نامه بررسي نظام ارزشيابي عملكرد كاركنان و بررسي نقاط ضعف و قوت آن

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : مشاوره عنوان : رابطه هوش هيجاني و استرس شغلي با تاب آوري و شادكامي در كاركنان دانشگاه علوم پزشكي كرمانشاه

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت عنوان : بررسي انگيزه هاي شغلي كاركنان در محيط بيمارستان آباده

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت گرايش :منابع انساني عنوان :نقش نگرش شغلي در ارتباط بين توانمند سازي با تلاش براي خدمات و قصد ترك شغلي در سازمان آموزش فني حرفه اي استان گيلان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : مديريت گرايش : منابع انساني عنوان : رابطه بين ابعاد شخصيتي مديران و عملكرد شغلي كاركنان براساس پنج الگوي بزرگ شخصيتي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت دولتي گرايش :منابع انساني عنوان : تأثير آموزش ضمن خدمت برسطح رضايت شغلي پرستاران بيمارستان هاي دولتي شهر رشت

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت بازرگاني گرايش :بازرگاني داخلي عنوان : بررسي تأثير وجدان كاري بر عملكرد شغلي كاركنان شركت ملي نفت ايران (مديريت توسعه منابع انساني)

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : علوم اجتماعي گرايش : پژوهشگري عنوان : بررسي جامعه‌شناختي رابطه بين دل‌بستگي سازماني و رضايت شغلي دبيران شهرستان كوثر

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت گرايش : استراتژيك عنوان : شناسايي وتبيين رابطه بين هوش هيجاني با عملكرد شغلي كاركنان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت عنوان : بررسي نقش نوع يادگيري ، سبك رهبري و فرهنگ يادگيري سازماني بر عملكرد شغلي كاركنان دانشگاه اروميه

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت گرايش :استراتژيك عنوان : بررسي اثر عدالت سازماني بر رفتار شهروندي سازماني با اثر ميانجي گري تعهد شغلي در شعب بانك تجارت شهر تهران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :روانشناسي گرايش :عمومي عنوان : بررسي عدالت سازماني و شيوه هاي حل تعارض (بين فردي ) با رضايت شغلي كاركنان سيمان هرمزگان

پژوهش حاضر باهدف بررسي اثربخشي آموزش گروهي ابراز وجود بركاهش اضطراب ،پرخاشگري وفرسودگي شغلي كاركنان شبكه بهداشت ودرمان شهرستان پاسارگادانجام گرفت.پژوهش حاضرآزمايشي وازنوع پيش آزمون–پس آزمون باگروه كنترل بوده است.جامعه آماري اين پژوهش كاركنان شبكه بهداشت ودرمان شهرستان پاسارگاد بوده كه تعداد آنها204 نفر ونمونه آن شامل72نفر پرسنل است كه به روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدندودردوگروه آزمايش وكنترل قرارگرفتند.درابتدا پيش آزمون توسط هردوگروه تكميل وسپس گروه آزمايش در8جلسه 60دقيقه اي تحت آموزش گروهي ابراز وجود قرار گرفتند،گروه كنترل هيچ آموزشي دريافت نكردند.

پس ازمدت دو ماه پس آزمون براي هردوگروه اجراشد.ابزارپژوهش شامل پرسشنامه اضطراب بك، پرخاشگري باس وپري وفرسودگي شغلي ماسلاچ بود. داده هاي پژوهش بااستفاده ازآمار توصيفي نظير ميانگين،انحراف معيار وواريانس و ازآمار استنباطي نظير تي تست مستقل ،تحليل واريانس چند متغيري (مانوا)، وكواريانس استفاده شدوتوسط نرم افزار Spss-18 مورد تجزيه وتحليل قرار گرفت.يافته هاي اين پژوهش نشانگر آن است كه فرضيه هاي مبتني بر آموزش گروهي ابرازوجود بركاهش اضطراب، پرخاشگري وفرسودگي شغلي كاركنان تاييدنشد.تاثيرعوامل سازماني،فرهنگي،اجتماعي،فردي،روانشناسي وآموزشي دركاهش ابرازوجودكاركنان شبكه بهداشت ودرمان كاملا”مشهودمي باشدوباتوجه به ارتباط تنگاتنگ مهارت هاي زندگي باتعدادي عوامل مي بايست كاركنان تمامي مهارتهاي زندگي رادريك برنامه مدون آموزشي بافرهنگ سازي درمورداين مهارتها درخانواده وسازمانها كسب كنند،تاتاثيرپذيري اين آموزش بيشترگردد.

كليد واژه:آموزش گروهي ابراز وجود،اضطراب،پرخاشگري ،فرسودگي شغلي.