دانلود پايان نامه درباره آگاهي كاركنان

پايان نامه ارشد: تاثير اعتماد و خودآگاهي كاركنان بر تمايل به اشتراك دانش با توجه به نقش ميانجيگري امنيت روانشناختي در دانشگاه

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت دولتي گرايش :نيروي انساني عنوان : تاثير اعتماد و خودآگاهي كاركنان بر تمايل به اشتراك دانش با توجه به نقش ميانجيگري امنيت روانشناختي در دانشگاه علوم پزشكي گيلان

پايان نامه ارشد رشته مديريت : بررسي ارتباط ميان آگاهي كاركنان در تعامل با مشتريان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت گرايش بين الملل با عنوان : بررسي ارتباط ميان آگاهي كاركنان در تعامل با مشتريان در ادامه مطلب مي توانيد تكه هايي از ابتداي اين پايان نامه را بخوانيد و در صورت نياز به متن كامل آن مي توانيد از لينك پرداخت و دانلود آني براي خريد […]

پايان نامه بررسي اثر بخشي شناخت درماني مبتني بر ذهن آگاهي بر استرس شغلي كاركنان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات شاهرود دانشكده علوم انساني، گروه روانشناسي پايان نامه براي دريافت درجة كارشناسي ارشد (M.A.) گرايش : “باليني” عنوان : بررسي اثر بخشي شناخت درماني مبتني بر ذهن آگاهي بر استرس شغلي كاركنان شركت بهينه سازي مصرف سوخت تابستان 1394 […]

پايان نامه رابطه توانمند سازي كاركنان با يادگيري سازماني

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده علوم انساني- گروه آموزشي مديريت دولتي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M. A) گرايش مديريت تحول عنــوان : رابطه توانمند سازي كاركنان با يادگيري سازماني (مطالعه موردي صندوق مهر امام رضا (ع) تهران ) زمستان […]

پايان نامه تأثير عدالت اداري بر دلبستگي شغلي كاركنان گمرك

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاداسلامي واحدنراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) گرايش : نيروي انساني عنوان : تأثير عدالت اداري بر دلبستگي شغلي كاركنان گمرك فرودگاه بين المللي امام خميني(ره) تابستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]

پايان نامه تاثير شاخه هاي فرهنگ سازماني بر انتقال دانش كاركنان

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A ) مديريت دولتي گرايش تشكيلات و روشها عنوان : تاثير شاخه هاي فرهنگ سازماني بر انتقال دانش كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد كاشان زمستان 1393 براي […]

پايان نامه رابطه بين هوش سازماني و عملكرد كاركنان دانشگاه

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم تحقيقات آذربايجان شرقي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته : مديريت اجرايي گرايش: استراتژيك عنوان: بررسي رابطه بين هوش سازماني و عملكرد كاركنان دانشگاه مراغه بهار 1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي […]

پايان نامه تأثير هوش هيجاني بر عملكرد كاركنان شركت

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد «M.A» رشته : مديريت بازرگاني (گرايش بازرگاني داخلي) عنوان: بررسي تأثير هوش هيجاني بر عملكرد كاركنان شركت نگين گلفام نقش جهان بر اساس مدل گلمن بهمن 1391 براي […]

پايان نامه تأثير فناوري اطلاعات بر رفتار سازماني كاركنان

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم تحقيقات نراق دانشكده مديريت گرايش، مديريت بازرگاني پاياننامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت، «گرايش» مديريت بازرگاني «عنوان»: بررسي تأثير فناوري اطلاعات بر رفتار سازماني كاركنان اداره گاز استان لرستان. بهار 1394 براي رعايت حريم […]

پايان نامه رابطه هوش مالي و ريسك‌پذيري كاركنان

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد ملاير گروه مديريت بازرگاني عنوان: بررسي رابطه هوش مالي و ريسك‌پذيري كاركنان (مطالعه‌ي موردي: شركت راه آهن جمهوري اسلامي ايران) پايان نامه ارائه شده به مديريت تحصيلات تكميلي به عنوان بخشي از فعاليت هاي تحصيلي لازم براي اخذ درجه […]

پايان نامه تأثير مسئوليت اجتماعي بر رفتارهاي سياسي كاركنان

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت انشگاه آزاد اسلامي واحد يزد مجتمع علوم انساني ، دانشكده مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد ( (M .Sc گرايش : بازاريابي عنوان : بررسي تأثير مسئوليت اجتماعي بر رفتارهاي سياسي كاركنان بيمارستان هاي دولتي يزد زمستان 1393 براي رعايت حريم […]

پايان نامه تأثير دوره‏ هاي آموزش ضمن خدمت در ارتقاء كاركنان

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت، گروه مديريت دولتي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد گرايش: مالي عنوان : بررسي تأثير دوره‏هاي آموزش ضمن خدمت در ارتقاء و بهروري كاركنان شركت مهندسي مشاور تهران‏رايمند پاييز 93 براي رعايت […]

پايان نامه بررسي ارزيابي عملكرد كاركنان و بهبود نيروي انساني

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق گروه مديريت دولتي « پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد » (M.A) گرا يش تشكيلات و روشها عنوان : بررسي ارتباط ارزيابي عملكرد كاركنان و بهبود نيروي انساني مطالعه موردي : كاركنان آموزش و پرورش فريدن سال 1392 […]

براي دانلود فايل متن كامل اين پايان نامه ها روي عكس زير كليك كنيد

پايان نامه عملكرد مديريتي مديران آموزشي با رضايتمندي كاركنان

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات كرمان گروه مديريت آموزشي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت آموزشي (M.A) عنوان : بررسي رابطه عملكرد مديريتي مديران آموزشي با رضايتمندي كاركنان آموزش ودانشجويان دانشگاه علوم پزشكي كرمان سال تحصيلي92-91 […]

پايان نامه رابطه هوش معنوي با مهارت هاي ارتباطي كاركنان

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي دانشكده ادبيات و علوم انساني گروه آموزشي علوم تربيتي پاياننامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت آموزشي دانشگاه بوعلي سينا عنوان: بررسي رابطه بين هوش معنوي با مهارت هاي ارتباطي كاركنان دانشگاه لرستان در سال تحصيلي 92-1391 […]

پايان نامه الگوي مناسب ارزيابي عملكرد كاركنان دانشگاه علوم پزشكي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه علامه طباطبايي دانشكده پرديس تحصيلات تكميلي خودگردان عنوان پاياننامه الگوي مناسب ارزيابي عملكرد كاركنان دانشگاه علوم پزشكي ارتش جمهوري اسلامي ايران زمستان 93 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي شود تكه هايي از متن پايان نامه […]

پايان نامه رابطه مديريت كيفيت فراگير (TQM) با توانمند سازي و ارزيابي عملكرد كاركنان اداره كل ورزش و جوانان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد مرودشت دانشكده علوم تربيتي و روان شناسي پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد ( M.A) رشته : مديريت آموزشي عنوان : رابطه مديريت كيفيت فراگير (TQM) با توانمند سازي و ارزيابي عملكرد كاركنان اداره كل ورزش و جوانان استان فارس […]

پايان نامه بررسي موانع و راهبردهاي اجراي مديريت مبتني بر هدف جهت بهبود عملكرد كاركنان در مركز بهداشت شهرستان بندرعباس

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي پرديس تحصيلات تكميلي علوم و تحقيقات هرمزگان پايان نامه كارشناسي ارشد رشته : مديريت آموزشي(M.A) عنوان: بررسي موانع و راهبردهاي اجراي مديريت مبتني بر هدف جهت بهبود عملكرد كاركنان در مركز بهداشت شهرستان بندرعباس سال تحصيلي: 1393-1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]

پايان نامه تاثير درمان كاهش استرس مبتني بر ذهن آگاهي گروهي بر استرس، اضطراب، افسردگي و كيفيت زندگي زنان مبتلا به سرطان پستان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه فردوسي مشهد واحد بين الملل دانشكده علوم تربيتي و روان شناسي پايان نامه كارشناسي ارشد (M. A) گرايش: روان شناسي باليني عنوان: تاثير درمان كاهش استرس مبتني بر ذهن آگاهي گروهي بر استرس، اضطراب، افسردگي و كيفيت زندگي زنان مبتلا به سرطان پستان استاد مشاور: […]

پايان نامه مقايسه تاثير سبك رهبري بر رضايت شغلي كاركنان سازمان تامين اجتماعي استان گيلان

از خود بيگانگي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد بين الملل انزلي پايان نامه كارشناسي ارشد رشته: مديريت گرايش: منابع انساني موضوع: مقايسه تاثير سبك رهبري بر رضايت شغلي كاركنان سازمان تامين اجتماعي استان گيلان سال تحصيلي: 1392-1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج […]

پايان نامه تعيين تاثير مديريت استعداد بر توانمندسازي كاركنان بانك پاسارگاد

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه اصفهان دانشكده آموزش هاي مجازي گروه مديريت پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت اجرايي گرايش مديريت منابع انساني تعيين تاثير مديريت استعداد بر توانمندسازي كاركنان بانك پاسارگاد شهر تهران استاد مشاور دكتر محمدحسين مشرف جوادي دي ماه 1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و […]

پايان نامه بررسي روابط بين سرمايه گذاري سازمان در سرمايه اجتماعي ، تعلق كاركنان ، پيامدهاي كاري و عملكرد مشتري

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده علوم انساني پايان‌نامه كارشناسي ارشد در رشته‏ي مديريت بازرگاني (بازاريابي) بررسي روابط بين سرمايه گذاري سازمان در سرمايه اجتماعي ، تعلق كاركنان ، پيامدهاي كاري و عملكرد مشتري (مورد مطالعه: بانكهاي تجاري استان ايلام ) استاد مشاور: دكتر محمد تابان شهريورماه 1393 براي رعايت حريم […]

پايان نامه بررسي تاثير بازاريابي داخلي بر نوآوري سازماني با نقش ميانجي خودكارآمدي كاركنان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده ادبيات و علوم انساني پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني (بازاريابي) عنوان: بررسي تاثير بازاريابي داخلي بر نوآوري سازماني با نقش ميانجي خودكارآمدي كاركنان (مورد مطالعه: شركت پتروشيمي ايلام) استاد مشاور: دكتر ياسان الله پوراشرف شهريور 93 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و […]

پايان نامه شناسايي و رتبه‌بندي عوامل مؤثر بر تقويت فرهنگ‌سازماني مبتني بر ارزش‌هاي اسلامي كاركنان دانشگاه سيستان و بلوچستان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت تحصيلات تكميلي پايان‌نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش منابع انساني عنوان: شناسايي و رتبه‌بندي عوامل مؤثر بر تقويت فرهنگ‌سازماني مبتني بر ارزش‌هاي اسلامي كاركنان دانشگاه سيستان و بلوچستان خرداد 1394 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در […]

پايان نامه شناسايي و رتبه بندي مولفه هاي هوش معنوي كاركنان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت پرديس قم دانشكده مديريت شناسايي و رتبه بندي مولفه هاي هوش معنوي كاركنان (مطالعه موردي كاركنان مراكز فرهنگي آموزشي منتخب) پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت دولتي گرايش سيستم هاي اطلاعاتي مرداد ماه 1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد […]

پايان نامه بررسي تأثير هوش هيجاني بر سازگاري شغلي در كاركنان شهرداري يزد

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي علوم و تحقيقات واحد يزد پايان‌نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت اجرائي گرايش: استراتژيك عنوان: بررسي تأثير هوش هيجاني بر سازگاري شغلي در كاركنان شهرداري يزد سال تحصيلي 1394-1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در […]

پايان نامه بررسي تاثيردوره‌هاي آموزش ضمن خدمت بر عملكرد كاركنان با تاكيد بر سرمايه اجتماعي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه شاهد علوم انساني دانشكده پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد مديريت دولتي گرايش: مديريت نيروي انساني عنوان: بررسي تاثيردوره‌هاي آموزش ضمن خدمت بر عملكرد كاركنان با تاكيد بر سرمايه اجتماعي (مطالعه موردي:اداره كل مراقبت پرواز شركت مادرتخصصي فرودگاههاي […]

پايان نامه رابطه هوش سازماني و استرس هاي شغلي كاركنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته تربيت بدني دانشكده تربيت بدني و علوم ورزشي پايان نامه دوره كارشناسي ارشد در رشته تربيت بدني و علوم ورزشي گرايش مديريت ورزشي موضوع: رابطه هوش سازماني و استرس هاي شغلي كاركنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران دي92 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد […]

پايان نامه مقايسه ميزان آگاهي و نگرش ورزشكاران برتر رشته هاي مختلف نسبت به بيماري پوكي استخوان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته تربيت بدني دانشگاه آزاد اسلامي عنوان مقايسه ميزان آگاهي و نگرش ورزشكاران برتر رشته هاي مختلف نسبت به بيماري پوكي استخوان براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي […]

پايان نامه بررسي راهكارهاي مبارزه با فساد اداري در سازمانهاي دولتي از ديدگاه كاركنان امور اقتصاد و دارايي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي عنوان: بررسي راهكارهاي مبارزه با فساد اداري در سازمانهاي دولتي از ديدگاه كاركنان امور اقتصاد و دارايي براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي […]

پايان نامه فهم استراتژي هاي كاركنان براي تخريب مديران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده: مديريت و اقتصاد پايان نامه كارشناسي ارشد رشته: مديريت دولتي گرايش: مديريت منابع انساني عنوان پايان نامه: فهم استراتژي هاي كاركنان براي تخريب مديران ارديبهشت94 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده […]

پايان نامه شناسايي و رتبه‌بندي عوامل مؤثر درون‌سازماني بر ميزان عزت‌نفس كاركنان با استفاده از روش MCDM

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان‌نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد ( M.A) گرايش تشكيلات و روشها عنوان: شناسايي و رتبه‌بندي عوامل مؤثر درون‌سازماني بر ميزان عزت‌نفس كاركنان با استفاده از روش MCDM، (مطالعه موردي: شركت آب و فاضلاب شهر تهران) براي رعايت حريم خصوصي نام […]

پايان نامه شناسايي و رتبه بندي موانع خلاقيت فردي كاركنان آموزش و پرورش استان قم

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A( گرايش تشكيلات و روشها عنوان : شناسايي و

امتیاز:

بازدید:

برچسب: ،
موضوع: