از ميان عوامل توليد، بي شك نيروي انساني كه اساسي‌ترين عامل است، نقش كليدي در ارائه خدمات دارد و مهم‌ترين سرمايه يك سازمان به شمار مي‌آيد. در شرايطي كه سازمانها تحت تاثير شديد رقابت‌‌هاي اقتصادي هستند و مسئوليت‌‌هاي اقتصادي، اجتماعي و زيست محيطي خود را شناسايي و درك مي‌كنند، ضرورت توجه به توانمندسازي منابع […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه اروميه دانشكده  علوم انساني پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته  مديريت آموزشي موضوع: بررسي رابطه  بين مديريت دانش و توانمندسازي كاركنان دانشگاه  تربيت مدرس تهران شهريور 1392 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه اصفهان دانشكده  آموزش هاي مجازي گروه مديريت پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت اجرايي گرايش مديريت منابع انساني تعيين تاثير مديريت استعداد بر توانمندسازي كاركنان بانك پاسارگاد  شهر تهران استاد مشاور دكتر محمدحسين مشرف جوادي دي ماه 1392 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده علوم انساني پايان نامه براي دريافت كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي -گرايش مديريت نيروي انساني عنوان  : بررسي تاثير فرايند مديريت دانش بر توانمندسازي كاركنان (به استناد مواد58 و 62 قانون مديريت خدمات كشوري)  (مطالعه موردي: سازمان تامين اجتماعي خراسان جنوبي) دي ماه 1392 (در […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاداسلامي  واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) مديريت دولتي گرايش مديريت نيروي انساني عنوان:   رابطه بين مديريت دانش و توانمندسازي منابع انساني شعب بانك كشاورزي استان قم استاد مشاور: دكتر محمد حسين رحمتي تابستان 1392 (در فايل دانلودي نام نويسنده […]

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت ، گروه مديريت بازرگاني پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد  گرايش: بازرگاني داخلي  عنوان: بررسي رابطه  بين مديريت منابع انساني الكترونيك و توانمندسازي كاركنان ( مورد كاوي  پرستاران بيمارستان اميرالمومنين(ع) اراك ) استاد مشاور: دكتر علي اخوان  تابستان […]

دانلود مقاله رايگان رشته مديريت با موضوع : نقش و كاربرد آموزش و يادگيري در توانمندسازي پرسنل فوريتهاي پزشكي EMS

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي عنوان : رابطه بين توانمندسازي و رفتار شهروندي سازماني با مديريت سرمايه فكري آموزش و پرورش لاريجان

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته فرماندهي و مديريت عنوان : بررسي تأثير آموزش شبيه ساز بر ارتقاي توانمندسازي كاركنان پروازي هواپيمايي ناجا

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش : مالي عنوان :  شناسايي و رتبه بندي عوامل موثر بر توانمندسازي كاركنان  بانك ملي كاشان

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش : تحول عنوان : بررسي تاثير توانمند سازي منابع انساني بر عملكرد سازمان

متن كامل پايان نامه با فرمت ورد – دانشگاه تهران پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم اجتماعي گرايش مديريت توسعه در ادامه مطلب مي توانيد تكه هايي از ابتداي اين پايان نامه را بخوانيد و در صورت نياز به متن كامل آن مي توانيد از لينك پرداخت و دانلود آني براي خريد متن كامل اين پايان […]

دانشكده علوم اجتماعي دانشگاه تهران   جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته علوم اجتماعي   گرايش مديريت توسعه   موضوع: بررسي پيامدهاي اعتبارات خرد روستايي برتوانمندسازي اقتصادي زنان سرپرست خانوار روستايي با تاكيد بر طرح حضرت زينب كبري (س)   «مطالعه موردي در روستاهاي تحت پوشش اين طرح در شهرستان بوئين زهرا از توابع استان […]

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت گرايش تحول با عنوان : بررسي تأثير يادگيري سازماني بر توانمندسازي كاركنان شركت پالايش نفت در ادامه مطلب مي توانيد تكه هايي از ابتداي اين پايان نامه را بخوانيد

حجم وسيعي از اطلاعات و دانشي كه بشر امروزه در اختيار دارد در قرن بيستم حاصل گرديده است. رشد دانش در دهه‌هاي اخير بسيار سريع اتفاق افتاده است، به طوري كه هشتاد درصد از يافته‌هاي فناوري دانش و نود درصد از كل دانش و اطلاعات فني جهان در چهار دهه گذشته توليد شده است. دانشي […]

در گذشته نه چندان دور، سرعت تغييرات در زندگي و مديريت ها كند وساده بوده است. مشكلات و مسايل مربوط به مديريت وسازمان مسائلي نظير، چگونگي كنترل هزينه ها، بررسي چرايي توليد محصولات با كيفيت پايين، چگونگي حضور در بازارها و شكست در مقابل رقباي كاري پيش روي مديران سازمانها قرار گرفت. اما يكي از […]

تدوين طرح سبز و رويكرد عالي آن با بازنگري در تفكر اداره جامعه بر اساس موضوع توسعه پايدار مطرح شده است. طرح دولت سبز طراحي و اداره امور  بر اساس حداقل ضايعات زيست محيطي استفاده بهينه از منابع است و ديگر ابعاد مديريتي نظير پاسخگويي ، اطلاع رساني جامع، فراهم نمودن زمينه هاي مشاركت همگان […]

امروزه آموزش توسط كارفرمايان به عنوان ابزاري مهم براي ارتقا دادن قابليت ها و عملكرد كاركنان شناخته شده و مبالغ بسياري در برنامه هاي آموزشي سرمايه گذاري شده است(چنج ، هامپسون،2008)  آموزش و بهسازي نقش و تأثيري اساسي در دانش و مهارت افراد و بهبود نگرش آن ها نسبت به سازمان و وظايف و فعاليت […]

اغلب مديران استراتژي هاي خود را بر روي عوامل ملموس و مشهود سازمان مانند تكنولوژي و

نفوذپذيري، مدل سازي، ارزيابي پايداري

استفاده از منابع فيزيكي و مالي متمركز مي كنند كه اين امر با توجه به ويژگي‌هاي امروزي اقتصاد جهاني و ظهور پديده‌هايي همچون جهاني شدن و رشد روزافزون تكنولوژي و استفاده از فناوريهاي نوين در ارائه محصولات جديد و […]

 دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته  مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد(M.A) رشته مديريت دولتي گرايش مالي     عنوان: رابطه رهبري تحول آفرين با توانمندسازي در محيط كار (مطالعه موردي: سازمان حفاظت محيط زيست كشور)     زمستان 1393       تكه هايي […]

 دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته  مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان‌نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد(M.A) رشته مديريت بازرگاني گرايش مالي عنوان پايان‌نامه: تأثير مؤلفه هاي تفكر استراتژيك بر توانمندسازي روانشاختي كاركنان دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني قم بهمن ماه 1392     تكه هايي از متن پايان […]