پايان نامه رابطه بين ويژگيهاي مورد نياز مديران در مديريت تغيير موفق با عملكرد كاركنان بر اساس مدل گاتو
متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت گروه مديريت بازرگاني پاياننامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد(M.A) رشته: مديريت بازرگاني عنوان: رابطه بين ويژگيهاي مورد نياز مديران در مديريت تغيير موفق با عملكرد كاركنان بر اساس مدل گاتو (مورد مطالعه: شهرداريهاي كاشان) تابستان 1393 براي رعايت حريم […]